1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 企业文化
网站大量收购独家精品文档，联系QQ：2885784924

YZT公司企业文化建设与效果的研究.doc

YZT公司企业文化建设与效果的研究.doc

    1. 1、本文档共38页，其中可免费阅读12页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    YZT公司企业文化建设与效果研究

    PAGE4

    摘要

    近年来，我国企业逐渐重视企业文化的建设，企业文化在我国出现了方兴未艾、蓬勃发展的势头。在这个企业之间竞争激烈的时代，企业除了提高产品的实力，也要重视企业文化的建设，增加企业内部员工凝聚力、提升企业核心竞争力。

    本文以企业文化相关理论为指导，以YZT公司企业文化为研究对象，通过文献研究法和问卷调查法，分析企业文化建设存在的不足。YZT公司当前企业文化建设的不足在精神层面体现在员工对公司核心价值观不够了解、文化氛围不足；在制度层面体

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    ***** + 关注
    实名认证
    内容提供者

    乐于分享，有偿帮助。

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：8070007123000004

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >