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YZT公司企业文化建设与效果研究
PAGEIV
摘要
近年来,我国企业逐渐重视企业文化的建设,企业文化在我国出现了方兴未艾、蓬勃发展的势头。在这个企业之间竞争激烈的时代,企业除了提高产品的实力,也要重视企业文化的建设,增加企业内部员工凝聚力、提升企业核心竞争力。
本文以企业文化相关理论为指导,以YZT公司企业文化为研究对象,通过文献研究法和问卷调查法,分析企业文化建设存在的不足。YZT公司当前企业文化建设的不足在精神层面体现在员工对公司核心价值观不够了解、文化氛围不足;在制度层面
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