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hr合同协议模板

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源相关服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜达成如下协议：

一、服务内容及要求

（一）服务内容

乙方根据甲方需求，为甲方提供以下人力资源服务：

1.人员招聘：

根据甲方岗位要求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，推荐合适候选人供甲方录用。

负责招聘渠道的拓展与维护，确保招聘信息能够有效传播，吸引到符合甲方要求的人才。

2.员工培训：

设计并实施与甲方业务相关的培训课程，包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等。

评估培训效果，收集员工反馈，根据甲方需求对培训内容和方式进行调整和优化，以提高员工素质和工作绩效。

3.绩效管理：

协助甲方建立科学合理的绩效管理制度，明确绩效指标、考核标准和考核周期。

组织绩效评估工作，收集、整理和分析绩效数据，为甲方提供绩效评估报告，提出改进建议和措施。

4.薪酬福利管理：

根据甲方薪酬政策和市场行情，制定合理的薪酬体系，确保薪酬的公平性和竞争力。

核算员工工资、奖金、福利等薪酬项目，按时发放工资，并处理与薪酬相关的问题和纠纷。

协助甲方办理社会保险、住房公积金等福利手续，确保员工享受应有的福利待遇。

5.劳动关系管理：

代表甲方与员工签订劳动合同，办理员工入职、离职手续，建立和维护员工人事档案。

处理员工劳动纠纷，提供法律咨询和建议，协助甲方维护合法权益，避免法律风险。

（二）服务要求

1.乙方应按照国家法律法规及甲方要求，诚信、专业、高效地履行本协议约定的服务义务。

2.乙方提供的服务应符合甲方的业务需求和质量标准，确保服务的准确性、及时性和有效性。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息，不得向任何第三方泄露。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利：

有权对乙方提供的服务进行监督、检查，提出意见和建议。

有权根据实际情况调整服务需求和内容，但应提前通知乙方。

有权要求乙方按照本协议约定的时间、质量和标准提供服务。

2.义务：

向乙方提供开展服务所需的相关资料和信息，包括但不限于企业规章制度、岗位说明书、招聘需求、培训计划等，并确保资料和信息的真实性、准确性和完整性。

按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

配合乙方开展工作，为乙方提供必要的工作条件和协助。

（二）乙方权利与义务

1.权利：

有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用。

有权根据本协议约定和甲方要求，自主开展服务工作，但应接受甲方的监督和检查。

在履行服务过程中，如遇到甲方提供的资料和信息不完整、不准确或存在其他问题，有权要求甲方及时补充、更正。

2.义务：

按照本协议约定的服务内容和要求，制定详细的服务计划，并提交甲方审核。服务计划应包括工作目标、工作步骤、时间安排、人员配备等内容。

安排具备专业资质和经验的人员为甲方提供服务，并确保服务人员的稳定性。如因特殊原因需要更换服务人员，应提前通知甲方并征得甲方同意。

定期向甲方汇报服务进展情况，及时反馈服务过程中出现的问题和解决方案。

根据甲方需求和市场变化，不断优化服务内容和方式，提高服务质量和效率。

三、服务费用及支付方式

（一）服务费用

甲方应向乙方支付的服务费用为人民币______元/月（大写：______元整）。服务费用包含乙方为甲方提供本协议约定的各项人力资源服务所需的全部费用，除本协议另有约定外，甲方无需再向乙方支付其他任何费用。

（二）支付方式

1.甲方应在每月______日前，将上月服务费用支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方应在收到服务费用后的______个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。

四、保密条款

1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。