2025年度零售行业导购员招聘与培训合同书范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度零售行业导购员招聘与培训合同书范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

1.3合同签订日期

2.招聘岗位及数量

2.1岗位名称

2.2招聘数量

2.3岗位职责

3.招聘条件及要求

3.1学历要求

3.2专业要求

3.3工作经验要求

3.4年龄要求

3.5其他要求

4.招聘流程及时间安排

4.1招聘信息发布

4.2报名及资格审查

4.3面试及测评

4.4体检及录用通知

4.5入职培训

5.培训内容及安排

5.1培训目标

5.2培训内容

5.3培训时间

5.4培训地点

5.5培训师资

6.培训考核及评估

6.1考核方式

6.2评估标准

6.3考核结果应用

7.工资及福利待遇

7.1基本工资

7.2绩效工资

7.3奖金及补贴

7.4社会保险及公积金

7.5其他福利待遇

8.工作时间及休息休假

8.1工作时间

8.2休息休假

8.3特殊工时制度

9.培训期间的劳动关系

9.1劳动合同签订

9.2劳动合同期限

9.3劳动合同解除

10.合同解除及违约责任

10.1合同解除条件

10.2违约责任

10.3争议解决方式

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1争议解决方式

13.2法律适用

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1招聘方名称：X零售有限公司

1.1.2招聘方地址：省市区路号

1.1.3应聘方名称：X

1.1.4应聘方地址：省市区路号

1.2联系人及联系方式

1.2.1招聘方联系人：张先生

1.2.2招聘方联系电话：138xxxx5555

1.2.3应聘方联系人：李小姐

1.2.4应聘方联系电话：139xxxx6666

1.3合同签订日期

1.3.1合同签订日期：2025年1月1日

2.招聘岗位及数量

2.1岗位名称

2.1.1导购员

2.2招聘数量

2.2.1招聘导购员数量：30名

2.3岗位职责

2.3.1负责商品陈列及维护

2.3.2负责接待顾客，提供咨询与服务

2.3.3协助销售团队完成销售目标

2.3.4维护店内秩序，确保顾客安全

2.3.5完成上级领导交办的其他工作

3.招聘条件及要求

3.1学历要求

3.2专业要求

3.2.1不限专业

3.3工作经验要求

3.3.1无需工作经验

3.4年龄要求

3.4.118周岁至35周岁

3.5其他要求

3.5.2具备较强的团队协作精神

3.5.3身体健康，能适应零售行业工作环境

4.招聘流程及时间安排

4.1招聘信息发布

4.1.1招聘信息将在公司官网、社交媒体等渠道发布

4.2报名及资格审查

4.2.1报名时间：2025年1月10日至2025年1月20日

4.2.2资格审查时间：2025年1月21日至2025年1月25日

4.3面试及测评

4.3.1面试时间：2025年1月26日至2025年1月30日

4.3.2测评内容：综合素质、沟通能力、应变能力等

4.4体检及录用通知

4.4.1体检时间：2025年2月1日至2025年2月5日

4.4.2录用通知时间：2025年2月6日至2025年2月10日

4.5入职培训

4.5.1培训时间：2025年2月15日至2025年2月20日

4.5.2培训内容：公司文化、产品知识、服务技巧等

5.培训内容及安排

5.1培训目标

5.1.1使新员工了解公司文化及产品知识

5.1.2提升新员工的服务技巧及沟通能力

5.1.3培养新员工的团队协作精神

5.2培训内容

5.2.1公司简介及企业文化

5.2.2产品知识及销售技巧

5.2.3服务规范及顾客关系管理

5.2.4团队协作与沟通技巧

5.3培训时间

5.3.1培训总时长：5天

5.4培训地点

5.4.1培训地点：X零售有限公司总部培训室

5.5培训师资

5.5.1培训师资：公司内部培训师及行业专家

6.培训考核及评估

6.1考核方式

6.1.1理论考核

6.1.2实操考核

6.2评估标准

6.2.1理论考核：根据培训内容进行笔试