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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度董事长与公司签订的全面责任聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同期限

2.聘任职务与职责

2.1职务名称

2.2职责范围

2.3工作地点

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3股权激励

3.4社会保险与福利

4.职业发展

4.1培训与晋升

4.2职业规划

4.3职业评价

5.职业保密与竞业限制

5.1保密义务

5.2竞业限制

5.3违约责任

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除与终止程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更内容

10.合同附件

10.1附件一：职务说明书

10.2附件二：薪酬福利明细表

10.3附件三：保密协议

10.4附件四：竞业限制协议

11.其他约定

11.1合同份数

11.2合同文本

11.3合同生效日期

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同解除与终止通知

13.1解除与终止通知方式

13.2通知期限

13.3通知内容

14.合同附件清单

14.1附件一：职务说明书

14.2附件二：薪酬福利明细表

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：竞业限制协议

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同背景

本合同签订于2025年，鉴于甲方（董事长）具备丰富的管理经验和领导能力，乙方（公司）为充分发挥甲方的优势，提高公司整体管理水平，特此签订本合同。

1.2合同目的

本合同的目的是明确甲乙双方的权利和义务，确保甲方在乙方担任董事长期间，能够全身心投入到公司经营管理中，推动公司持续健康发展。

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为五年，自2025年1月1日起至2029年12月31日止。

第二条聘任职务与职责

2.1职务名称

甲方在本合同期限内担任乙方董事长。

2.2职责范围

甲方作为董事长，全面负责公司的战略规划、经营管理、决策和监督工作，具体职责如下：

（1）主持董事会会议，制定公司发展战略和经营计划；

（2）监督公司各项规章制度执行情况；

（3）协调各部门工作，确保公司各项任务顺利完成；

（4）负责公司对外关系和公共关系；

（5）其他与董事长职务相关的职责。

2.3工作地点

甲方工作地点为乙方公司总部，如需出差，应提前向乙方申请。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

甲方基本工资为人民币万元/年，按月支付。

3.2绩效奖金

甲方年度绩效奖金根据公司年度经营业绩和甲方工作表现确定，最高不超过甲方基本工资的%。

3.3股权激励

乙方为甲方提供股权激励计划，具体条款另行约定。

3.4社会保险与福利

甲方按照国家规定参加社会保险，享受乙方提供的各项福利待遇。

第四条职业发展

4.1培训与晋升

乙方将为甲方提供必要的培训机会，帮助甲方提升管理能力。甲方在工作中表现优秀，可按公司晋升制度申请晋升。

4.2职业规划

乙方将协助甲方制定职业发展规划，确保甲方在公司的发展需求和个人职业目标之间取得平衡。

4.3职业评价

乙方将定期对甲方的工作进行评价，评价结果作为甲方薪酬调整、晋升和奖励的依据。

第五条职业保密与竞业限制

5.1保密义务

甲方在任职期间及离职后，应对乙方公司的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

5.2竞业限制

甲方在离职后年内，不得在与乙方业务范围相同或相近的行业内任职或投资。

5.3违约责任

如甲方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件

（1）经双方协商一致，可以解除本合同；

（2）甲方严重违反合同约定，乙方有权解除本合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可以解除本合同。

6.2合同终止条件

本合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

6.3解除与终止程序

（1）提前日书面通知对方；

（2）办理相关手续；

（3）结算相关费用。

第七条违约责任

7.1违约情形

（1）甲方未履行保密义务或违反竞业限制；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务；

（3）乙方未按照合同约定支付薪酬或提供福