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人力资源管理综合知识考试试卷及答案
1.人力资源需求预测的内容不包括（）
A、未来人力资源需求预测
B、现实人力资源预测
C、过去人力资源流动分析
D、未来流失人力资源预测
【正确答案】：C
2.以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是（）
A、人力资源预测是人员规划的一部分
B、人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分
C、人力资源的增量预测，即预测劳动力市场中的过度供给
D、人力资源的存量预测，即预测企业人力资源的自然消耗和自然流动
【正确答案】：C
3.单位录用员工的，应当自录用之日起()
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