2025年度董事长与子公司签订的股权激励聘用合同样本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度董事长与子公司签订的股权激励聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1股东方基本信息

1.2子公司基本信息

2.股权激励聘用合同背景

2.1股权激励聘用合同签订目的

2.2股权激励聘用合同签订依据

3.激励对象及范围

3.1激励对象

3.2激励对象范围

4.激励方案

4.1激励方式

4.2激励比例

4.3激励股票来源

4.4激励股票分配

5.激励条件

5.1绩效考核标准

5.2绩效考核周期

5.3绩效考核结果认定

6.激励股票的授予与解锁

6.1股票授予

6.2股票解锁

6.3股票解锁条件

7.激励股票的持有与转让

7.1股票持有

7.2股票转让

7.3股票转让限制

8.激励股票的收益分配

8.1股票分红

8.2股票增值收益

9.激励股票的回购与注销

9.1股票回购

9.2股票注销

9.3股票回购条件

10.合同期限及终止

10.1合同期限

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1股东方基本信息

1.1.1股东方名称：[股东方全称]

1.1.2股东方法定代表人：[股东方法定代表人姓名]

1.1.3股东方注册地址：[股东方注册地址]

1.1.4股东方统一社会信用代码：[股东方统一社会信用代码]

1.2子公司基本信息

1.2.1子公司名称：[子公司全称]

1.2.2子公司法定代表人：[子公司法定代表人姓名]

1.2.3子公司注册地址：[子公司注册地址]

1.2.4子公司统一社会信用代码：[子公司统一社会信用代码]

第二条股权激励聘用合同背景

2.1股权激励聘用合同签订目的

2.2股权激励聘用合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及[股东方名称]与[子公司名称]之间的相关协议制定。

第三条激励对象及范围

3.1激励对象

本合同激励对象为[子公司名称]的高级管理人员和关键技术人员，具体名单如下：

[激励对象姓名及职位]

3.2激励对象范围

激励对象范围包括但不限于子公司高层管理人员、中层管理人员、核心技术人员及对子公司发展有重大贡献的员工。

第四条激励方案

4.1激励方式

本合同采用股权激励方式，激励对象通过获得子公司股份的方式享受股权收益。

4.2激励比例

激励比例根据激励对象的职位、对公司贡献等因素确定，具体比例如下：

[激励对象姓名]：[激励比例]

4.3激励股票来源

激励股票来源于[股东方名称]持有的子公司股份。

4.4激励股票分配

[激励对象姓名]：[分配股份数量]

第五条激励条件

5.1绩效考核标准

激励对象的绩效考核标准包括但不限于公司业绩指标、个人工作业绩、团队合作等方面。

5.2绩效考核周期

绩效考核周期为一年，自合同生效之日起计算。

5.3绩效考核结果认定

绩效考核结果由[股东方名称]和[子公司名称]共同认定。

第六条激励股票的授予与解锁

6.1股票授予

激励股票的授予时间、数量和条件按照本合同第四条的规定执行。

6.2股票解锁

激励股票的解锁时间、数量和条件按照本合同第四条的规定执行。

6.3股票解锁条件

激励股票解锁条件包括但不限于激励对象在公司任职满一定年限、绩效考核合格等。

第七条激励股票的持有与转让

7.1股票持有

激励对象获得的本合同约定的股权激励股票，自授予之日起持有。

7.2股票转让

激励对象在持有本合同约定的股权激励股票期间，未经[股东方名称]和[子公司名称]同意，不得擅自转让。

7.3股票转让限制

[转让限制内容]

第八条激励股票的收益分配

8.1股票分红

激励对象持有的股权激励股票享有与子公司其他股东相同的分红权利，分红比例根据公司当年利润及股东会决议确定。

8.2股票增值收益

激励对象持有的股权激励股票在解锁后，其增值收益归激励对象所有，但需遵守国家相关法律法规及公司内部管理规定。