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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度科技企业二零二五版现场招聘信息合同书
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1.双方名称
1.2.法定代表人或授权代表
1.3.联系方式
1.4.注册地址
2.招聘活动的基本信息
2.1.招聘时间
2.2.招聘地点
2.3.招聘对象
2.4.招聘岗位
2.5.招聘人数
3.招聘条件及要求
3.1.学历要求
3.2.专业要求
3.3.技能要求
3.4.工作经验要求
3.5.身体健康要求
4.招聘流程
4.1.简历筛选
4.2.面试安排
4.3.背景调查
4.4.聘用通知
5.招聘费用及报销
5.1.招聘费用预算
5.2.费用报销流程
5.3.费用支付方式
5.4.费用结算时间
6.合同签订及生效
6.1.合同签订时间
6.2.合同生效条件
6.3.合同期限
6.4.合同解除条件
7.薪酬及福利
7.1.薪酬结构
7.2.福利待遇
7.3.薪酬调整机制
7.4.福利调整机制
8.培训与发展
8.1.培训计划
8.2.培训方式
8.3.培训费用
8.4.培训效果评估
9.工作内容及职责
9.1.岗位职责
9.2.工作内容
9.3.工作标准
9.4.工作量
10.工作时间及考勤
10.1.工作时间
10.2.考勤制度
10.3.请假制度
10.4.考勤记录
11.违约责任
11.1.违约情形
11.2.违约责任
11.3.违约赔偿
11.4.违约处理程序
12.争议解决
12.1.争议解决方式
12.2.争议解决机构
12.3.争议解决期限
12.4.争议解决费用
13.合同变更及终止
13.1.合同变更条件
13.2.合同终止条件
13.3.合同终止程序
13.4.合同终止后的处理
14.其他约定事项
14.1.法律适用
14.2.合同附件
14.3.合同份数
14.4.合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1.双方名称
甲方：科技有限公司
乙方：大学
1.2.法定代表人或授权代表
甲方：（法定代表人）
乙方：（授权代表）
1.3.联系方式
1.4.注册地址
甲方：上海市浦东新区路号
乙方：上海市浦东新区路号
2.招聘活动的基本信息
2.1.招聘时间
2025年3月1日至2025年3月31日
2.2.招聘地点
甲方公司总部会议室
2.3.招聘对象
应届毕业生及社会在职人员
2.4.招聘岗位
软件工程师、市场营销专员、人力资源专员
2.5.招聘人数
软件工程师：5人，市场营销专员：3人，人力资源专员：2人
3.招聘条件及要求
3.1.学历要求
3.2.专业要求
计算机科学、市场营销、人力资源管理等相关专业
3.3.技能要求
具备一定的编程能力、市场营销策划能力、人力资源管理能力
3.4.工作经验要求
3.5.身体健康要求
符合国家规定的健康标准
4.招聘流程
4.1.简历筛选
乙方负责收集应聘者简历，甲方负责筛选符合条件的人员
4.2.面试安排
甲方根据筛选结果安排面试时间，乙方负责通知应聘者
4.3.背景调查
甲方对通过面试的应聘者进行背景调查
4.4.聘用通知
甲方在背景调查通过后发出聘用通知
5.招聘费用及报销
5.1.招聘费用预算
预计招聘费用为人民币10万元
5.2.费用报销流程
乙方提交费用报销申请，甲方审核后支付
5.3.费用支付方式
银行转账
5.4.费用结算时间
每月结算一次
6.合同签订及生效
6.1.合同签订时间
2025年2月15日
6.2.合同生效条件
双方签字盖章后生效
6.3.合同期限
自合同生效之日起至2025年12月31日
6.4.合同解除条件
双方协商一致或符合法定解除条件时，合同可解除
8.薪酬及福利
8.1.薪酬结构
基本工资+岗位工资+绩效工资
8.2.福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检
8.3.薪酬调整机制
每年根据公司业绩及市场行情进行一次薪酬调整
8.4.福利调整机制
根据公司财务状况及员工需求，定期调整福利待遇
9.培训与发展
9.1.培训计划
新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训
9.2.培训方式
内部培训、外部培训、在线学习
9.3.培训费用
甲方承担培训费用
9.4.培训效果评估
通过考核、绩效评估等方式评估培训效果
10.工作内容及职责
10.1.岗位职
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