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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度私营企业实习生试用期劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1实习生基本信息
1.2用人单位基本信息
2.实习岗位及工作内容
2.1实习岗位名称
2.2工作内容与职责
3.实习期限
3.1实习开始时间
3.2实习结束时间
4.实习待遇
4.1实习工资
4.2工作时间与休息休假
4.3社会保险与福利待遇
5.实习考核
5.1考核标准与方法
5.2考核结果与反馈
6.实习合同解除与终止
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
7.违约责任
7.1实习生违约责任
7.2用人单位违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同生效及修改
9.1合同生效条件
9.2合同修改程序
10.其他约定事项
10.1法律适用
10.2通知与送达
10.3合同份数
11.附件
11.1附件一：实习岗位说明书
11.2附件二：实习考核标准
12.合同签署
12.1双方签字盖章
12.2签署日期
13.合同备案
13.1备案机构
13.2备案程序
14.合同解除与终止备案
14.1解除与终止备案机构
14.2解除与终止备案程序
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1实习生基本信息
1.1.1姓名：
1.1.2性别：
1.1.3出生日期：
1.1.4身份证号码：
1.1.5联系电话：
1.1.6电子邮箱：
1.2用人单位基本信息
1.2.1名称：
1.2.2注册地址：
1.2.3法定代表人：
1.2.4联系电话：
1.2.5电子邮箱：
2.实习岗位及工作内容
2.1实习岗位名称：
2.2工作内容与职责：
2.2.1负责岗位日常工作；
2.2.2参与项目实施与协调；
2.2.3协助完成上级交办的其他任务。
3.实习期限
3.1实习开始时间：
3.2实习结束时间：
3.3实习期限为__个月。
4.实习待遇
4.1实习工资：
4.1.1实习工资为人民币__元/月；
4.1.2实习工资支付方式：每月支付一次，支付日为每月__日；
4.2工作时间与休息休假：
4.2.1实习生实行标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时；
4.2.2休息休假按照国家规定执行；
4.3社会保险与福利待遇：
4.3.1用人单位为实习生缴纳社会保险；
4.3.2用人单位为实习生提供必要的劳动保护用品。
5.实习考核
5.1考核标准与方法：
5.1.1考核标准：根据实习生在实习期间的工作表现、学习态度、团队协作能力等方面进行综合评价；
5.1.2考核方法：由用人单位进行定期考核，考核结果作为实习生是否继续实习的依据；
5.2考核结果与反馈：
5.2.1用人单位应在每月底前向实习生反馈考核结果；
5.2.2实习生对考核结果有异议的，可向用人单位提出申诉。
6.实习合同解除与终止
6.1合同解除条件：
6.1.1实习生提出解除合同的，应提前__天书面通知用人单位；
6.1.2用人单位提出解除合同的，应提前__天书面通知实习生；
6.2合同终止条件：
6.2.1实习期限届满；
6.2.2实习生因故无法继续实习；
6.2.3用人单位因故无法继续安排实习生实习。
7.违约责任
7.1实习生违约责任：
7.1.1实习生未按合同约定履行实习义务的，应承担相应的违约责任；
7.1.2实习生违反国家法律法规的，用人单位有权解除合同，并追究其法律责任；
7.2用人单位违约责任：
7.2.1用人单位未按合同约定支付实习工资的，应承担相应的违约责任；
7.2.2用人单位未按合同约定提供实习条件的，应承担相应的违约责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；
8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
8.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。
9.合同生效及修改
9.1合同生效条件
9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；
9.1.2本合同一式两份，双方各执一份。
9.2合同修改程序
9.2.1合同的任何修改必须以书面形式进行；
9.2.2修改后的合同条款与本合同具有同等法律效力。
10.其他约定事项
10.1法律适用
10.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用
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