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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版发改委事业单位临时工聘用合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2适用范围

2.双方基本信息

2.1用工单位基本信息

2.2临时工基本信息

3.聘用形式与期限

3.1聘用形式

3.2聘用期限

4.工作岗位与工作内容

4.1工作岗位

4.2工作内容

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3最低工资保障

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.工作条件与安全保障

8.1工作条件

8.2安全保障

9.职业培训与教育

9.1职业培训

9.2教育机会

10.违约责任

10.1临时工违约责任

10.2用工单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同变更

13.1合同变更程序

13.2合同变更内容

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同生效

14.3合同份数

14.4通知送达地址

14.5合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》以及相关法律法规和政策制定。

1.2适用范围

本合同适用于用工单位与临时工之间的劳动关系，适用于国家发展和改革委员会直属事业单位及其所属单位。

第二条双方基本信息

2.1用工单位基本信息

名称：国家发展和改革委员会

地址：[具体地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2临时工基本信息

姓名：[临时工姓名]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

第三条聘用形式与期限

3.1聘用形式

本合同为临时工聘用合同，期限为[具体期限]个月。

3.2聘用期限

聘用期限自[具体日期]起至[具体日期]止。

第四条工作岗位与工作内容

4.1工作岗位

临时工担任的岗位为：[具体岗位名称]。

4.2工作内容

[具体工作内容]

第五条工作时间与工作地点

5.1工作时间

临时工的工作时间为标准工作时间，每日[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天。

5.2工作地点

临时工的工作地点为：[具体工作地点]。

第六条工资待遇

6.1工资标准

临时工的工资标准为每月[具体金额]元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.2工资支付方式

用工单位每月[具体日期]前支付临时工上一个月的工资。

6.3最低工资保障

临时工的工资不得低于国家规定的最低工资标准。

第七条社会保险与福利待遇

7.1社会保险

用工单位按照国家规定为临时工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

临时工享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等福利待遇。

第八条工作条件与安全保障

8.1工作条件

用工单位应提供符合国家规定和行业标准的劳动条件，确保临时工在工作中的人身安全和健康。工作场所应配备必要的劳动保护用品和设施。

8.2安全保障

用工单位应建立健全安全生产管理制度，对临时工进行安全教育和培训，确保其了解并遵守各项安全操作规程。

第九条职业培训与教育

9.1职业培训

用工单位应按照国家规定和行业要求，为临时工提供必要的职业培训，提高其职业技能和综合素质。

9.2教育机会

用工单位鼓励临时工参加在职教育，提供相应的学习时间和费用支持。

第十条违约责任

10.1临时工违约责任

（1）严重违反用工单位的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

10.2用工单位违约责任

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

（1）[具体机构名称]；

（2）[具体机构名称]。

第十二条合同解除与终止

12.1合同解除条件

（1）双方协商一致；

（2）临时工提前30日书面通知用工单位；

（3）用工单位依法解除合同。

12.2合同终止条件

（1）聘用期限届满；

（2）双方协商一致；