二零二五幼儿园教师招聘合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五幼儿园教师招聘合同

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、招聘岗位描述

1.招聘岗位

甲方拟招聘幼儿园教师，具体岗位要求如下：

岗位名称：幼儿园教师

2.工作内容

乙方应聘后，将负责幼儿园的教学、管理及日常教育工作，具体工作内容如下：

负责幼儿园班级教学活动的设计和实施；

负责幼儿的日常管理，包括生活、学习、健康等方面；

参与幼儿园的各项教育教学活动，促进幼儿全面发展。

二、合同期限与待遇

1.合同期限

本合同期限为______年（具体时长），自双方签订之日起生效。

2.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元；

乙方享有国家法定节假日、年假等福利；

乙方享有定期体检、培训等福利。

三、工作职责与考核

1.工作职责

乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方幼儿园的各项规章制度；

乙方应认真履行岗位职责，保证教育教学质量；

乙方应积极参与幼儿园的各项工作，提高自身教育教学水平。

2.考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于教学质量、班级管理、团队合作等方面；

考核结果将作为乙方薪酬、晋升等方面的依据。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同；

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

严重违反甲方幼儿园规章制度；

不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

依法被追究刑事责任。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

违约方应赔偿守约方因此所遭受的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行面试和考核，以确定乙方是否具备招聘条件。

有权根据幼儿园的教育教学需求调整招聘计划，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的面试和考核条件，确保考核的公平公正。

按照合同约定的时间和条件，与符合条件的乙方签订劳动合同。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解甲方的招聘条件和要求，并在符合条件的情况下参加招聘。

有权要求甲方提供工作条件和待遇的详细信息。

义务：

诚实守信，提供真实有效的个人信息和应聘材料。

积极参加甲方的面试和考核，并按照要求提供相关证明材料。

六、考核与录用

1.考核方式

甲方将通过面试、试讲、笔试等方式对乙方进行考核。

乙方应按照甲方的要求参加考核，并配合甲方的考核流程。

2.录用标准

录用标准以甲方的招聘要求和考核结果为准。

如乙方考核合格，甲方将在考核结束后______个工作日内（具体时长）通知乙方录用结果。

七、劳动合同

1.劳动合同签订

乙方被录用后，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定，签订正式的劳动合同。

劳动合同应明确甲乙双方的权益和义务，包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬待遇等。

2.劳动合同期限

劳动合同期限为______年（具体时长），自双方签订之日起生效。

合同期满后，如双方同意，可以续签劳动合同。

八、解除与终止劳动合同

1.解除劳动合同

双方可以协商一致解除劳动合同；

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

严重违反幼儿园规章制度；

不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

严重失职，营私舞弊，给幼儿园造成重大损害；

依法被追究刑事责任。

2.终止劳动合同

合同期满，劳动合同自然终止；

任何一方提出终止劳动合同，应提前______个工作日向对方提出书面申请。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若乙方在试用期内被证明不符合招聘条件，甲方有权解除劳动合同，并无需承担违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可