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研究报告

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2025年山西仁爱社会工作服务中心_企业报告(供应商版)

一、中心概述

1.1.中心简介

山西仁爱社会工作服务中心成立于2010年，是一家专注于社会服务与公益事业的非营利性机构。自成立以来，中心始终秉承“以人为本，关爱社会”的服务宗旨，致力于为广大民众提供专业、高效、温馨的社会服务。中心以创新为动力，以需求为导向，不断拓展服务领域，丰富服务内容，努力打造成为社会服务领域的领先品牌。

中心拥有一支高素质、专业化的服务团队，成员均具备丰富的社会工作经验和专业知识。在服务过程中，中心始终坚持“客户至上”的原则，以真诚的服务态度和专业的服务技能，赢得了广大服务对象和社会各界的广泛认可。目前，中心已成功开展了包括社区服务、老年关怀、残疾人士服务、儿童保护等多个领域的服务项目，为社会各界提供了多元化的服务支持。

山西仁爱社会工作服务中心积极响应国家政策，紧跟社会发展趋势，不断探索社会服务的新模式。在未来的发展中，中心将继续秉承公益初心，发挥专业优势，积极拓展服务领域，努力提升服务质量，为构建和谐社会贡献力量。同时，中心也将加强与政府、企业、社会组织等各界的合作，共同推动社会服务事业的发展。

2.2.中心使命与愿景

(1)山西仁爱社会工作服务中心的使命是致力于构建一个充满爱心、和谐共生的社会环境。我们通过提供全面、专业的社会服务，助力个体和社会群体实现自我价值，促进社会公平与正义。我们坚信，每个人的力量都是构建和谐社会的重要基石，因此，我们致力于激发社会活力，倡导互助精神，为有需要的人群提供及时、有效的帮助。

(2)我们的愿景是成为社会服务领域的标杆机构，引领社会服务行业的发展。我们期望通过不断优化服务模式，提升服务质量，推动社会服务标准化、专业化进程。同时，我们也致力于培养一批具有社会责任感和专业素养的社会工作者，为社会服务行业输送新鲜血液。最终，我们希望建立一个全社会共同参与、共同维护的社会服务体系，让每个人都能享受到优质、均衡的社会服务。

(3)在实现使命与愿景的过程中，山西仁爱社会工作服务中心将始终坚守以下核心价值观：以人为本，关爱社会；专业至上，精益求精；合作共赢，共同发展。我们将以这些核心价值观为指导，不断探索创新，勇于担当，以实际行动为社会贡献力量。通过不懈努力，我们相信，山西仁爱社会工作服务中心将成为推动社会进步、促进社会和谐的重要力量。

3.3.中心价值观

(1)山西仁爱社会工作服务中心的价值观基石是“以人为本，关爱社会”。我们坚信，每一个个体都拥有发展的权利和潜力，因此，我们的服务始终以人的需求为核心，尊重每个人的独特性，致力于提升他们的生活质量。同时，我们认识到社会是由众多个体组成的，因此，我们通过关爱和服务，促进社会的和谐与进步。

(2)我们强调“专业至上，精益求精”。在社会服务的道路上，专业性和质量是服务成功的关键。中心鼓励员工不断学习，提升专业能力，以专业的态度和精湛的技能为社会提供高质量的服务。我们追求卓越，不仅关注服务的短期效果，更注重服务的长期影响和可持续发展。

(3)此外，“合作共赢，共同发展”也是我们的核心价值观之一。我们相信，通过开放、合作的态度，可以汇聚各方力量，共同推动社会服务的进步。我们与政府、企业、社会组织及个人建立广泛的合作关系，共同解决社会问题，实现资源共享和优势互补。我们的目标是与合作伙伴携手，共同创造一个更加美好的社会未来。

二、组织架构

1.1.组织结构图

(1)山西仁爱社会工作服务中心的组织结构图呈现了一个清晰、高效的层级关系。中心设有理事会作为最高决策机构，负责制定中心的发展战略和政策方向。理事会下设执行委员会，负责日常运营管理和决策执行。

(2)执行委员会下辖多个部门，包括综合办公室、项目发展部、财务部、人力资源部和社会工作部。综合办公室负责中心的行政、后勤和对外联络工作；项目发展部负责项目的策划、实施和评估；财务部负责中心的财务管理；人力资源部负责员工招聘、培训和发展；社会工作部负责直接开展社会服务工作。

(3)在部门层面，各部设有部门经理和若干名副经理，负责部门的日常管理和具体事务。部门经理以下设有若干个岗位，如项目主管、社工、助理等，各岗位人员根据自身职责，协同工作，确保中心各项工作的顺利开展。整个组织结构图体现了中心各部门之间的协同配合，以及明确的责任分工，为服务中心的稳定运行提供了有力保障。

2.2.主要部门职能

(1)综合办公室是中心的行政枢纽，主要负责中心日常行政事务的管理与协调。这包括但不限于制定和执行中心行政规章制度，处理中心内部和外部的沟通与联络，以及负责中心资产管理和办公用品采购等工作。综合办公室还负责组织中心内部培训和员工福利活动，旨在营造和谐的工作氛围。

(2)项目发展部是中心的核心部门之