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电工管理制度

为加强学校物质文明和精神文明的建立，促进各项工作顺当绽开。电工必需提高安全意识，优质效劳于教学，效劳于师生，特制订本安全制度。

1、电工应按时上班，不迟到，不早退、不脱岗，不擅离岗位。发觉一次罚款20元。

2、电工对全校教学区、生活区的电路设施要常常检查、修理，确保校园电路使用安全和畅通。

3、对各教室、办公室线路、开关、用电器设备每周检查一次，对反映的问题应在24小时内解决，若因没有准时整改又没有上报有关领导反映其缘由的，将追究责任。每次罚款50元。

4、对学生宿舍线路、开关、用电器设备每周检查一次，对反映出来的问题应在24小时内解决，24小时内解决不了的应上报有关领导并说明其缘由，若没有准时完成又不上报有关领导的每次罚款50元。

5、电工要对机房机械设备要常常保养，对机房工具要妥当保管，如有失落，照价赔偿。机房工具不得私自带回家作私用，因工作损坏工具的应准时反映并上报库房进展更新，绝不能由于工具不付而影响本工作。如消失此状况示情节轻重进展罚款。

6、对全校用电严格抄表制度，按表收取电费，杜绝人情用电，发觉一次，罚款100元。

7、发觉学生或教师有偷电现象的，应准时反映有关领导处理。

电工治理制度2

本着“和谐、敬业、诚信、创新”的治理理念制定本治理制度，望值班电工仔细遵守执行。

一、电工班的每位成员必需严格遵守XX有限公司《员工手册》的全部规定和行为标准;

二、电工的劳动纪律及交、接班治理制度:

1、严格遵守交、接班时间，上、下班必需打卡，交、接班时间早晨:7:10~7:30、晚间:18:40~19:00，交、接班期间，接班人不能离岗;

2、听从领导的正确治理和指挥，在值班工作中听从安排，工作不打折扣;

3、电工在值班期间或遇有其它状况不能正常上班的必需严格遵守和履行请、消假制度，不得擅自替班，如发觉擅自替班的，扣除当班人当天工资及当月的其他相关待遇;

4、假如值班人有事，找人替班的，经领导允许的在上班期间，假如发生事故或其他违犯《员工手册》的行为，对工厂造成损失及个人损害的，由替班人负责;

5、电工在岗期间，严禁窜岗、睡岗、私自离岗、在岗喝酒或酒后上岗和在岗从事与本岗位以及本专业无关的任何工作和行为，假如违犯根据《员工手册》的相关规定处理;

6、电工班全部成员要团结全都，不能消失不利于班组团结和不利于工作开展的任何行为和事情的发生，一旦发觉，经调查事实清晰的，对当事人进展调离电工班;

7、交、接班时，假如当班值班人员在交接班时对设备故障未处理完，不能同接班人员交接班，待故障处理完毕前方可交班，对值班人员当班发觉问题不处理的，隐瞒事情的，推脱到下一班次的，接班人有权利让交班人来处理完毕，对故障不处理的人员进展每人罚款50元，假如接班人不情愿或不同意交班人处理的，消失一切问题由接班人担当;

8、交、接班15分钟内，发生重大电气事故的，对交班人追加责任，惩罚程度同接班人一样;

9、交班人员对在值班期间发生和处理的故障要同接班人口头交代清晰，不得隐瞒，交代不清，或重复消失同类故障的，追究交班人责任;

三、值班电工的安全治理制度:

1、电工班长、值班长对值班电工在岗期间有对安全施行监视和检查的权利，发觉担心全行为要准时制止，严禁担心全事故的发生;

2、值班长及值班电工在上岗工作前，对要使用的公共安全防护用品和本人的安全防护用品进展检查，发觉隐患准时报告，进展处理或更换，假如由于检查不细造成稍微人身损害的对值班长及个人根据《员工手册》规定进展惩罚，假如消失需要上报的损害事故由公司安全环保部依据公司的相关规定处理;

3、值班电工在岗期间严格遵守公司的安全规定，佩戴齐全安全防护用品，用具及公司配发的老保防护用品;

4、值班电工在进入作业现场作业时，对四周的环境要进展细致的检查，发觉担心全隐患和影响电工作业的要准时通知相关领导进展处理，有安全隐患的场所不得作业;

5、值班电工在高于工作平面2米以上工作时，必需佩戴安全带，而且安全绳必需悬挂在坚固的固件上，不允许悬挂在临时部件和固件松动的地方;

6、值班电工在维护作业现场，非特别状况坚决杜绝带电作业，必需对所消失故障的电气设备进展停电、验电，确保无电的状况下方可对设备进展维护和电气部件的检查或更换工作，避开发生触电事故造成人身损害和电气设备的损坏。假如遇到特别状况，不能停电作业