单位普通员工劳动合同5篇.docx

单位普通员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

文化程度：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

身份证号：_________________________

联系电话：_________________________

常住地址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方自愿协商一致，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容安排

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致协议，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责详见聘用确认书。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作八小时、每周工作五天的工作制度。具体作息时间因岗位不同可能会有所调整，乙方需按照甲方的规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿。

3.乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的月薪为________元人民币，试用期月薪为________元人民币。甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以调整乙方的薪酬。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.乙方享有国家法定的福利待遇，如年终奖、带薪休假等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照甲方的要求进行操作。因乙方违反安全规定造成的事故，由乙方承担相应责任。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应为乙方提供相应的防护措施，并定期进行健康检查。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方