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个人与企业的劳务派遣合同书

编号：__________

甲方（派遣方）：__________

地址：__________

乙方（被派遣方）：__________

地址：__________

鉴于甲方拥有一定的劳动力和人力资源，乙方需要短期内的劳动力支持，为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本劳务派遣合同书。

合同目的：甲方将乙方派遣至乙方指定的场所，从事乙方指定的岗位工作，乙方支付甲方劳务派遣费用。

合同背景：甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经充分协商，达成一致意见，特订立本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定的时间、数量和质量向乙方提供合格的劳务人员，确保派遣人员符合乙方的工作要求。

2.甲方应负责对派遣人员进行岗前培训，确保其了解工作内容、安全操作规程及相关法律法规。

3.甲方应确保派遣人员的人身安全和合法权益，为派遣人员购买社会保险，并承担相应的社会保险费用。

4.甲方应定期对派遣人员的工作表现进行考核，对表现优秀的派遣人员给予奖励，对表现不佳的派遣人员给予改进建议。

5.甲方应遵守国家相关法律法规，确保派遣行为的合法性。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照合同约定的时间和地点接收甲方派遣的劳务人员，并为派遣人员提供必要的工作条件。

2.乙方应按照合同约定支付甲方劳务派遣费用，并按时足额支付。

3.乙方应确保派遣人员在工作过程中的安全和健康，为派遣人员提供安全的工作环境。

4.乙方应尊重派遣人员的人格尊严，不得进行歧视和侮辱行为。

5.乙方应按照国家法律法规和公司制度，对派遣人员的工作进行监督管理，确保其遵守公司规章制度。

6.乙方应负责对派遣人员进行必要的培训和指导，提高其业务能力和工作水平。

7.乙方应在合同约定的期限内向甲方提供派遣人员的工作表现反馈，并对派遣人员的绩效进行评估。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务派遣费用。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供合格的劳务人员。

3.甲方和乙方均有权对派遣人员的工作表现进行监督和评估。

双方义务：

1.甲方和乙方应按照合同约定履行各自的责任和义务。

2.甲方和乙方应共同维护派遣关系的稳定，避免因派遣行为产生的纠纷。

3.甲方和乙方应相互尊重，维护对方合法权益。

4.甲方和乙方在合同履行过程中应遵循诚实信用原则，不得有任何欺诈行为。

5.甲方和乙方应按照国家法律法规和公司制度，妥善处理派遣关系中的各种问题。

合同金额与支付方式：

本合同的总金额为人民币__________元整（￥__________），该金额为乙方支付给甲方劳务派遣费用的总额。

支付方式如下：

1.首付款：合同签订之日起__________个工作日内，乙方应向甲方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整（￥__________）作为首付款。

2.期间支付：自乙方接收甲方派遣的劳务人员开始工作之日起，每个__________月（或每个__________季度）的最后一个工作日之前，乙方应向甲方支付当月（或当季度）劳务派遣费用的__________%，即人民币__________元整（￥__________）。

3.结算支付：合同履行完毕或提前终止时，甲方应在__________个工作日内向乙方提供详细的劳务派遣费用结算单，乙方应在收到结算单之日起__________个工作日内支付剩余的劳务派遣费用。

4.额外费用：如因乙方原因导致派遣人员提前离职或因乙方工作安排导致派遣人员工作时长不足，甲方有权根据实际情况向乙方收取相应的额外费用，具体费用标准和支付方式另行协商确定。

5.付款条件：乙方支付劳务派遣费用时，应通过银行转账方式支付至甲方指定的银行账户。

6.逾期支付：若乙方未按约定时间支付劳务派遣费用，甲方有权收取逾期付款的利息，利率按中国人民银行同期贷款利率计算，并有权要求乙方支付违约金。

7.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方应协商解决支付问题，若合同无法履行，甲方有权要求乙方支付已发生的劳务派遣费用。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未能按合同约定提供合格的劳务人员，或派遣人员不符合乙方要求，甲方应立即采取措施予以纠正，并赔偿乙方因此遭受的损失。

b.若甲方未按约定支付派遣人员工资或社会保险费用，甲方应立即补足，并支付相应的滞纳金。

c.若甲方违反合同约定，擅自终止派遣关系，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按约定支付劳务派遣费用，乙方应立即补足，并支付相应的滞纳金。

b.若乙方违反合同约定，擅自终止派遣关系，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济