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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高管劳动合同书范本(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2员工基本信息
3.职位与职责
3.1职位名称
3.2职责范围
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班制度
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险
5.4住房公积金
5.5其他福利待遇
6.劳动合同期限
6.1合同期限
6.2合同续签
6.3合同解除
7.保密条款
7.1保密范围
7.2保密义务
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与终止
11.1合同生效
11.2合同终止
12.其他约定
12.1其他约定事项
12.2附件
13.合同附件
13.1附件一:岗位说明书
13.2附件二:保密协议
13.3附件三:竞业限制协议
14.合同签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于用人单位与员工之间建立劳动关系的情形。
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
用人单位名称:____________________
用人单位住所:____________________
法定代表人:____________________
2.2员工基本信息
员工姓名:____________________
身份证号码:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
民族:____________________
籍贯:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
3.职位与职责
3.1职位名称
员工在本合同期间担任的职位为:____________________
3.2职责范围
(1)认真执行公司的各项规章制度;
(2)按照岗位说明书要求,完成各项工作任务;
(3)保守公司商业秘密,维护公司利益;
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
员工实行标准工作时间,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
4.2休息休假
员工享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
4.3加班制度
员工加班需经用人单位同意,加班工资按国家规定计算。
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
员工的基本工资为人民币____元/月。
5.2绩效奖金
员工根据年度绩效考核结果,可获得相应绩效奖金。
5.3社会保险
用人单位依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.4住房公积金
用人单位依法为员工缴纳住房公积金。
5.5其他福利待遇
(1)提供带薪年休假;
(2)提供带薪婚假、产假、丧假等;
(3)提供员工培训机会;
(4)提供员工体检。
6.劳动合同期限
6.1合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
6.2合同续签
经双方协商一致,本合同可续签。
6.3合同解除
(1)用人单位有下列情形之一的,可以解除本合同:
①员工严重违反用人单位的规章制度;
②员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;
③员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
④劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(2)员工有下列情形之一的,可以解除本合同:
①用人单位未按照劳动合同约定支付工资;
②用人单位未依法为员工缴纳社会保险;
③用人单位违反国家规定,侵犯员工合法权益的;
④员工提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的。
7.保密条款
7.1保密范围
(1)公司商业秘密;
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