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如何提升团队整体效能
提升团队整体效能是一个综合性的过程，需要从明确目标与角色、优化流程、提升技能、建立激励机制、加强沟通协作以及培育团队文化等多个方面入手。以下是具体的方法：
明确团队目标和角色
制定清晰目标：确保团队成员共同参与制定明确、可衡量、可实现、相关联、有时限（SMART）的目标。例如，一个销售团队设定在本季度末将销售额提高20%的目标，并将其分解为每月、每周的具体销售任务。
明确角色职责：制定详细的岗位说明书，明确每个成员的角色、职责和权限，避免职责不清导致的工作混乱和推诿现象。如在一个项目团队中，明确项目经理、开发人员、测试人员、产品经理等各自的工作范围和责任。
优化工作流
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