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非全日制的用工协议书经典版7篇

篇1

本协议旨在明确用人单位（以下简称“甲方”）与非全日制用工劳动者（以下简称“乙方”）之间的权益与义务。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议条款：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。乙方的工作内容、职责和应完成的任务等详见岗位说明书。乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与报酬支付

1.乙方的工作形式为非全日制用工形式，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.乙方的基本工资为每小时人民币____元整（￥____元/小时）。甲方按照乙方实际工作时间结算工资，每月结算一次。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工资水平或支付条件，但应及时通知乙方并征得乙方的同意。

四、保险及福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应补偿。其他福利待遇按甲方相关规定执行。

五、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，以及甲方制定的劳动纪律和相关规章制度。乙方应遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方商业秘密。

2.若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本协议。

六、协议的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议相关内容。

2.在协议期限内，乙方要求解除协议的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理相关手续。

3.协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。具体违约责任及赔偿标准按照国家法律法规和本协议约定执行。

八、其他约定事项

根据实际工作需要和双方协商的其他事项，在此补充：_______________________________________________________________。

九、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、附则

本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人（签字）：[手写签名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

住址：[乙方住址]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事XX工作，乙方应完成甲方分配的任务。乙方的工作地点为XXXX，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为非全日制工作制，每天工作时间为XX小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方完成甲方分配的任务后，甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬标准按照甲方公司规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

六、协议的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下