工伤和解协议书(模板)5篇.docx

工伤和解协议书(模板)5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________，联系电话：_________，地址：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号：_________，联系电话：_________，住址：_________。

鉴于甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生工伤事故，经双方友好协商，达成以下和解协议：

一、事故经过

1.事故发生时间：_________年_________月_________日。

2.事故地点：_________。

3.事故原因：_________。

4.事故造成的伤害及后果：_________。

二、赔偿责任

1.甲方应承担的赔偿责任包括：

（1）工伤医疗费用：_________元。

（2）工伤津贴：自事故发生之日起至乙方恢复劳动能力之日止，按照乙方工资标准支付。

（3）一次性伤残补助金：按照《工伤保险条例》规定支付。

（4）其他应当承担的赔偿责任。

2.乙方应承担的赔偿责任包括：

（1）因乙方过错造成的经济损失：_________元。

（2）其他应当承担的赔偿责任。

三、赔偿方式及期限

1.甲方应在本协议签订之日起五个工作日内向乙方支付工伤医疗费用及一次性伤残补助金。

2.甲方应按月向乙方支付工伤津贴，具体支付时间为每月的第一个工作日。

3.乙方应在收到赔偿款项后向甲方出具书面收据。

4.双方同意，本协议的赔偿为一次性赔偿，甲方在支付完本协议约定的赔偿款项后，不再承担其他赔偿责任。

5.乙方应在收到赔偿款项后尽快办理相关手续，并承诺不再向甲方主张其他权利。

四、其他约定事项

1.双方应严格遵守本协议，不得擅自变更或解除。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。但双方应尽量避免采取仲裁或诉讼的方式解决争议。

3.乙方在收到赔偿款项后，应承诺不再向甲方主张任何权利，包括但不限于要求甲方继续履行劳动合同、要求甲方支付加班费等权利。同时，乙方也应承诺不再向劳动部门投诉或向其他机构反映此事。

4.甲方在本协议签订后，应严格遵守相关法律法规的规定，不得侵犯乙方的合法权益。如因甲方原因再次发生类似事件，甲方应承担相应的法律责任。

5.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本协议约定的义务。

6.在本协议履行过程中，如遇到不可抗力因素导致本协议无法继续履行的情况，双方应及时沟通并协商解决方案。协商不成的，可依法解除本协议。但双方应尽量避免采取解除协议的方式解决争议。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方工伤事宜达成如下和解协议：

一、工伤事故的基本信息

1.乙方在甲方工作期间，于_____年_____月_____日发生了工伤事故。事故的具体经过和原因如下：_____________________________________。

2.乙方在事故中受到了伤害，具体包括：_____________________________________。

二、医疗期的相关事宜

1.乙方在工伤事故发生后，甲方积极协助乙方进行了医疗救治，医疗期为_____个月。

2.在医疗期内，甲方按照相关规定向乙方支付了工资和福利待遇，确保了乙方的基本生活需求。

三、工伤补偿及赔偿

1.根据《中华人民共和国劳动法》及地方相关规定，甲方应向乙方支付一次性工伤补偿金_____元。该补偿金已包含乙方的医疗、康复、护理等费用。

2.甲方还应在乙方医疗期满后退还其垫付的医疗费用_____元。

四、双方的权利和义务

1.甲方应按时向乙方支付工伤补偿金和退还垫付的医疗费用。

2.乙方应积极配合甲方的工伤认定和劳动能力鉴定工作，并提供相关证明材料。

3.乙方在获得工伤补偿后，应继续遵守甲方的规章制度，履行劳动合同中约定的义务。

五、违约责任及争议解决方式

1.如果甲方未按时支付工伤补偿金或退还垫付的医疗费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.双方因工伤事故产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。