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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
项目部人员变更申请书2025年通用
本合同目录一览
1.项目部人员变更申请书的定义
2.人员变更申请的范围
3.人员变更申请的条件
4.人员变更申请的流程
5.人员变更申请的提交方式
6.人员变更申请的审核标准
7.人员变更申请的审核时限
8.人员变更申请的审批权限
9.人员变更申请的变更内容
10.人员变更申请的生效日期
11.人员变更申请的变更通知
12.人员变更申请的变更备案
13.人员变更申请的违约责任
14.人员变更申请的争议解决
第一部分：合同如下：
第一条项目部人员变更申请书的定义
1.1本合同所称项目部人员变更申请书，是指项目部因工作需要或人员原因，向公司提出的人员调整申请的书面文件。
1.2人员变更申请书应包括变更原因、变更人员的基本信息、变更后的岗位及职责等内容。
第二条人员变更申请的范围
2.1项目部内部岗位调整，包括岗位晋升、岗位降级、岗位变动等。
2.2项目部人员离职、退休、辞职等情形。
2.3项目部人员因公司内部调动、外部招聘等原因的变更。
第三条人员变更申请的条件
3.1变更人员应具备相应的岗位资格和能力。
3.2变更申请应符合国家法律法规、公司规章制度及项目实际情况。
3.3变更申请应经过项目部负责人审批。
第四条人员变更申请的流程
4.1项目部向公司提出人员变更申请，填写《项目部人员变更申请书》。
4.2公司人力资源部门对申请进行初步审核。
4.3审核通过后，公司领导进行审批。
4.4审批通过后，人力资源部门下发变更通知。
第五条人员变更申请的提交方式
5.1项目部人员变更申请以书面形式提交，可通过电子邮件、纸质文件等方式。
5.2电子邮件提交时，应确保文件完整、清晰，并注明申请日期。
5.3纸质文件提交时，应加盖项目部公章，并由负责人签字。
第六条人员变更申请的审核标准
6.1审核人员变更申请是否符合国家法律法规、公司规章制度及项目实际情况。
6.2审核变更人员的岗位资格和能力是否符合要求。
6.3审核变更申请是否经过项目部负责人审批。
第七条人员变更申请的审核时限
7.1公司人力资源部门应在收到人员变更申请之日起5个工作日内完成初步审核。
7.2审核通过后，应在2个工作日内将审核结果反馈给项目部。
7.3公司领导审批时限为2个工作日。
第八条人员变更申请的审批权限
8.1项目部内部岗位调整，由项目部负责人审批。
8.2项目部人员离职、退休、辞职等情形，由项目部负责人审批，并报公司人力资源部门备案。
8.3公司内部调动、外部招聘等人员变更，由公司人力资源部门负责审核，报公司领导审批。
第九条人员变更申请的变更内容
9.1变更内容应明确变更人员的姓名、原岗位、现岗位、变更日期等信息。
9.2变更内容应包括变更后的薪资待遇、福利待遇等。
9.3变更内容应涉及变更人员的合同签订、续签或终止等相关事宜。
第十条人员变更申请的生效日期
10.1人员变更申请经公司领导审批通过后，自审批之日起生效。
10.2人员变更申请的生效日期不得早于提交申请的日期。
10.3人员变更申请的生效日期应提前通知到相关人员。
第十一条人员变更申请的变更通知
11.1人力资源部门应在人员变更申请生效后，及时通知项目部及变更人员。
11.2通知应包括变更内容、生效日期、相关手续办理等事项。
11.3通知可通过电子邮件、电话、书面通知等方式进行。
第十二条人员变更申请的变更备案
12.1项目部应在人员变更申请生效后5个工作日内，将变更情况报公司人力资源部门备案。
12.2备案内容包括变更人员的基本信息、变更原因、变更后的岗位及职责等。
12.3人力资源部门对备案材料进行审核，确保备案信息的准确性。
第十三条人员变更申请的违约责任
13.1项目部未按规定程序提交人员变更申请，导致公司利益受损的，应承担相应责任。
13.2未经批准擅自变更人员，导致公司利益受损的，变更人员及责任部门应承担相应责任。
13.3人力资源部门在人员变更申请审核过程中，因工作失误导致变更结果错误的，应承担相应责任。
第十四条人员变更申请的争议解决
14.1项目部与公司因人员变更申请产生争议的，应通过协商解决。
14.2协商不成的，可向公司劳动争议调解委员会申请调解。
14.3调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
第二部分：第三方介入后的修正
第一条第三方的定义
1.1本合同中“第三方”
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