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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

酒店管理人员聘用合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.聘用岗位

2.1职位名称

2.2职位描述

2.3岗位职责

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签

3.3合同解除

4.工作地点

4.1工作地点地址

4.2工作地点变更

5.工作时间

5.1工作时间安排

5.2工作时间调整

5.3加班制度

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利待遇

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2晋升制度

7.3考核结果应用

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同变更

13.3合同解除

14.合同生效与附件

14.1合同生效

14.2合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1酒店方：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

1.1.2管理人员：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

1.2合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.聘用岗位

2.1职位名称

管理人员

2.2职位描述

管理人员负责酒店的日常管理工作，包括但不限于客房管理、餐饮管理、人力资源管理等。

2.3岗位职责

2.3.1完成酒店方下达的各项管理任务；

2.3.2制定并执行酒店各项管理制度；

2.3.3负责酒店各部门的协调与沟通；

2.3.4确保酒店各项运营指标的达成；

2.3.5参与酒店重大决策的制定与实施。

3.聘用期限

3.1起止日期

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同续签

经双方协商一致，本合同可以续签一次，续签期限为____年。

3.3合同解除

3.3.1在合同期限内，如管理人员或酒店方有正当理由，可以提前解除合同；

3.3.2合同解除应当提前____天书面通知对方。

4.工作地点

4.1工作地点地址

____________________

4.2工作地点变更

如因工作需要，酒店方有权对管理人员的工作地点进行变更。

5.工作时间

5.1工作时间安排

管理人员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

5.2工作时间调整

如因工作需要，酒店方有权对管理人员的工作时间进行调整。

5.3加班制度

管理人员加班应按照国家有关法律法规执行，加班工资按照国家规定支付。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

管理人员的基本工资为每月____元。

6.2奖金及提成

管理人员享有年度奖金和业绩提成，具体标准由双方另行约定。

6.3社会保险及公积金

管理人员应依法参加社会保险和缴纳住房公积金。

6.4其他福利待遇

管理人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

7.考核与晋升

7.1考核制度

酒店方将定期对管理人员进行考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据。

7.2晋升制度

管理人员有晋升机会，晋升条件由双方另行约定。

7.3考核结果应用

考核结果将应用于管理人员的薪酬调整、晋升、奖惩等方面。

8.保密条款

8.1保密范围

管理人员在本合同期间及合同解除后，应对酒店的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。

8.2保密义务

管理人员不得以任何形式泄露、复制、使用或转让酒店的秘密信息。

8.3违约责任

如管理人员违反保密义务，导致酒店遭受损失，管理人员应承担相应的法律责任。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

合同解除或终止后，管理人员在____年内不得在同类