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私人企业劳动用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，若双方协商一致，可以续签本合同。

二.工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位工种为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作内容。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按法律规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的________日。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

七、劳动纪律和保密协议

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方不得在未经甲方许可的情况下泄露甲方的商业秘密。

3.若乙方违反上述约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。同时，甲方有权解除本合同。违约责任按法律规定执行。甲乙双方约定其他违约责任：____________________。（可选填）甲乙双方因履行本合同发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。双方签字盖章如下：（以下为甲乙双方签字盖章处）甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日这样一篇私人企业劳动用工合同内容严谨，格式完整清晰且美观易读。请注意合同中的所有细节和数据应在实际情况下进行修改和调整，并可能需要律师的专业审查以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（单位名称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_________，主要职责是_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家和地方相关规定安排乙方的工作时间和休假制度。

2.加班、调休等按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方依法制定的薪资政策执行。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件