幼儿园教学聘用合同书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园教学聘用合同书二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方幼儿园的______岗位，具体职责如下：

1.1负责幼儿园的日常教学工作；

1.2参与幼儿园的教学计划制定和实施；

1.3负责学生的辅导和管理工作；

1.4完成甲方交办的其他相关工作。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用条件与待遇

1.聘用条件

1.1具有国家承认的相应教师资格证书；

1.3身体健康，无传染性疾病。

2.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元，并根据工作表现和绩效考核情况给予相应的奖金和补贴。

三、工作安排与考核

1.工作安排

乙方应按照甲方的要求，按时完成各项工作任务，并保证教学质量。

2.考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、学生管理、工作态度等方面。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

1.1双方协商一致，可以解除本合同；

1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同；

1.3甲方因故终止幼儿园运营，本合同自动解除。

2.违约责任

2.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

2.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行教学工作的指导和管理，包括但不限于课程设置、教学方法等。

有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和条件，包括但不限于教材、教学设备等。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作环境等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的工资和福利待遇。

有权根据教学需要，提出合理的教学建议和改进措施。

义务：

按照甲方的要求完成教学任务，保证教学质量。

遵守幼儿园的各项规章制度，维护幼儿园的声誉。

六、教学考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方进行教学考核，考核内容包括教学质量、学生进步、家长满意度等。

乙方应积极参与考核，并接受甲方的评价和建议。

2.评价标准

评价标准以国家教育部门的相关标准和幼儿园的教学目标为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。

七、工资待遇与支付

1.工资标准

乙方的基本工资为______元/月，并根据工作表现和绩效考核情况给予相应的奖金和补贴。

2.支付方式

甲方每月______日支付乙方工资，如遇节假日或周末，则提前至______日支付。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

1.1双方协商一致，可以解除本合同；

1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同；

1.3甲方因故终止幼儿园运营，本合同自动解除。

2.违约责任

2.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

2.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决