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商户的雇工劳动合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方的工作职责和具体内容，由甲方根据工作需要和乙方的能力进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间和休息时间。

2.因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方应按照国家的规定支付乙方的工资，并确保按时足额支付。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予乙方适当的奖金或津贴。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲、乙双方均可依法提出变更或解除合同的要求。

2.解除合同的程序和条件按照国家法律、法规的规定执行。

3.合同到期，双方未提出续签的，合同自动终止。

九、违约责任

1.甲、乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任。

2.具体违约责任的承担方式和标准，按照国家法律、法规的规定执行。

十、其他约定事项

（在此处详细列出其他需要约定的内容）

十一、争议解决方式

因本合同引起的争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规的规定执行。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。?【以下是签字栏】】）﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍甲方（盖章）：____________________（雇主授权人签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日（注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和法律规定进行调整。）

篇2

甲方（雇主）：____________________

注册地址：________________________

乙方（雇员）：____________________

住址：____________________________

身份证号码：______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的商铺或工作地点从事______工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于店铺的日常运营、客户服务、商品陈列等。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

三、劳动报酬及支付

1.乙方的月薪为人民币______元（大写：______元整）。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予相应的奖金或提成。

四、社会保险及福利

1.甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方有义务配合甲方办