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新就业形态集体合同模板7篇

篇1

甲方（企业方）：_________

乙方（员工方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本新就业形态集体合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行弹性工作制，乙方的工作时间根据工作需要确定。甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方身心健康。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、工作表现和任务完成情况而定。

2.乙方有权获得加班加点费、奖金、津贴和补贴等劳动报酬。具体标准和发放方式由甲方根据实际情况而定。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也有权自行缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如提供劳动保护用品、防暑降温补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，定期对乙方进行健康检查，并承担乙方的职业病防治费用。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定完善的规章制度和劳动纪律，并告知乙方。乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，但不得侵犯乙方的人身权利和合法权益。

八、保密义务

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。在合同期限内以及合同终止后，乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方相同或相似的业务。

2.甲方向乙方支付的劳动报酬中已包含了保密费用，乙方不得再要求甲方支付保密费用。

九、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式签订，并自签订之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理终止手续。

5.双方协商一致的，可以续订劳动合同。续订劳动合同应符合法律法规规定和双方约定的条件。

6.双方应按照法律法规规定和双方约定的条件解除或终止劳动合同。解除或终止劳动合同时应履行相应的告知义务和交接手续。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本新就业形态集体合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行弹性工作制，乙方的工作时间根据工作需要确定。甲方应保证乙方的休息休假时间，每周至少休息一天。

2.乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期内，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准不得低于当地最低工资