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企业人力资源管理的创新与实践
目录TOC\o1-4\z\u
一、公平公正原则 3
二、效能导向原则 3
三、员工关系管理 4
四、员工晋升的流程与标准 5
五、员工职业生涯发展制度 6
六、薪酬结构设计 7
七、未来劳动关系与员工关系管理的趋势 9
八、员工晋升制度的目的与意义 10
九、劳动合同的履行 11
十、员工考勤管理制度 12
十一、劳动合同的存档与管理 13
十二、员工培训与发展制度的持续优化 15
十三、劳动合同的签订 16
十四、劳动合同的变更 17
十五、员工福
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