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最新退休人员返聘合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据甲方的需要和乙方的自愿申请，现双方经协商一致后达成以下协议：

一、返聘条件及期限

乙方因自身专业技能的优势，自愿申请并经甲方考核同意，甲方决定返聘乙方担任________________岗位工作。返聘期限自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容及要求

乙方应根据甲方的需要，按时保质保量完成以下工作任务：_______________________________________________________。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间按甲方的相关规定执行。如遇工作需要加班，应尽可能得到乙方的配合和支持。甲方对乙方因工作安排的特殊情况而导致的超时工作的延时，将以其他方式予以补偿或奖励。具体补偿办法根据甲方的规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据甲方的需要和乙方的意愿，现聘请乙方作为退休返聘人员，甲乙双方根据有关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：___________________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

根据公司实际情况和特殊性的需要以及工作时间的特点安排工作时间和休息休假制度。原则为兼顾效率与工作公平性、合理性进行安排工作时间和休息休假制度。乙方必须服从甲方的工作安排和配合工作时间的调整。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和工作安排。如因乙方原因造成公司重大损失的，应依法承担赔偿责任。如因特殊情况需调整工作时间或休息休假制度的，经甲乙双方协商一致后可适当调整工作时间安排。若双方无法达成一致的，任何一方有权提前解除本合同。合同解除后双方应按相关规定办理终止手续并履行交接手续。如乙方因自身原因不能继续履行合同的应提前一个月通知甲方。若因乙方原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。乙方必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，不得违反公司的规定和要求。否则甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

四、薪酬待遇及福利待遇的约定

篇3

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

姓名：___________________________性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，经友好协商达成如下协议：

一、返聘条件及期限

1.乙方为退休人员，已经按照国家法律规定享受退休待遇。

2.乙方应聘的岗位为_______________岗位，工作内容为_______________。乙方的工作表现和能力符合甲方的要求，甲方决定返聘乙方继续工作。

3.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如需续聘，双方友好协商并重新签订聘用合同。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间和地点由甲方安排，乙方应按时到岗并遵守甲方的相关规定。如需调整工作的时间和地点，甲方会及时通知乙方。

2.乙方每周工作不超过法定标准工作时间。法定节假日休息。具体休息时间和假期按照甲方规定执行。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方在聘用期间的工资为人民币______元整（大写：______元整）。该工资已包含加班工资等一切薪酬及福利待遇。如乙方工作内容发生重大变化或者业绩突出等情况时，甲方将对乙方的薪酬进行相应的调整并与乙方进行友好协商。同