聘用幼师合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用幼师合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.职位名称与职责

乙方被聘用为甲方幼儿园的幼师，负责幼儿的教育、保育和日常管理等工作。

乙方应遵守国家有关幼儿教育的法律法规，执行幼儿园的规章制度，保证幼儿的安全和健康。

2.聘用期限

本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为______年（具体时长）。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容与要求

1.工作内容

乙方应按照幼儿园的教学计划和课程安排，进行幼儿教育教学活动。

乙方应协助完成幼儿园的日常保育工作，包括幼儿的餐饮、睡眠、卫生等。

乙方应参与幼儿园的家长沟通、活动策划等工作。

2.工作要求

乙方应具备幼儿教育专业学历和相关资格证书。

三、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方的基本工资为每月______元（具体金额）。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。

乙方的工作表现优秀者，可获得额外的奖金和晋升机会。

2.薪酬支付

甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月______日。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

甲方因幼儿园经营需要，提前一个月书面通知乙方解除合同。

乙方因个人原因，提前一个月书面通知甲方解除合同。

任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据幼儿园的教育教学需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作安全和健康。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作相关的培训和发展机会。

有权根据合同约定提出合理的工作时间和休息安排。

义务：

严格遵守幼儿园的规章制度，服从管理。

积极完成工作任务，不断提高教育教学水平。

六、考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教育教学质量、工作态度、团队合作等方面。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.晋升机制

乙方通过考核且表现优秀，将有机会获得晋升机会，具体晋升条件和程序由幼儿园规定。

七、合同解除与终止

1.合同解除

甲方因幼儿园经营需要，提前一个月书面通知乙方解除合同。

乙方因个人原因，提前一个月书面通知甲方解除合同。

任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教育方法以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、幼儿档案等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签