- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
大数据背景下人力资源管理面临的风险与挑战
摘要:
“人才是公司最宝贵的财富”,在当下公司管理过程中对人才的管理能力已经成为许多优秀企业的核心竞争力。近年来,大数据技术发展对企业人力资源管理和人力资源外包的影响越来越显著,传统的人力资源管理模式已经不再适合当下企业人才竞争环境,这给企业的人力资源管理带来风险与挑战的同时也带来了发展机遇。通过现有文献分析大数据技术发展给不同类型企业带来的挑战和发展机遇。
关键词:大数据人力资源管理
引言:
1.1写作背景及意义
随着新一轮技术革命的到来和市场经济发展日趋成熟,人类已经从互联网信息技术(InternetInformationTechnol
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年全国人大机关直属事业单位招聘工作人员21人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx VIP
- 江苏省高二下期末考试语文试题(含答案解析).docx VIP
- T_CECS 1030-2022 建设项目全过程工程咨询标准.docx VIP
- okuma数控系统编程手册2.pdf VIP
- 2025激扬正气淬炼本色践行使命廉洁微党课ppt课件(优质ppt).pptx VIP
- 2025年(完整版)英语高考核心高频688词汇 .pdf VIP
- 2025年纺织行业绿色生产与碳中和路径研究报告.docx
- 合肥市招聘社区后备干部考试题库.pdf VIP
- 《精密机械设计基础(第二版)》裘祖荣习题参考答案.pdf VIP
- 大客户管理的方法和策略.pptx
原创力文档


文档评论(0)