大数据背景下人力资源管理面临的风险与挑战.docx

大数据背景下人力资源管理面临的风险与挑战.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

大数据背景下人力资源管理面临的风险与挑战

摘要:

“人才是公司最宝贵的财富”,在当下公司管理过程中对人才的管理能力已经成为许多优秀企业的核心竞争力。近年来,大数据技术发展对企业人力资源管理和人力资源外包的影响越来越显著,传统的人力资源管理模式已经不再适合当下企业人才竞争环境,这给企业的人力资源管理带来风险与挑战的同时也带来了发展机遇。通过现有文献分析大数据技术发展给不同类型企业带来的挑战和发展机遇。

关键词:大数据人力资源管理

引言:

1.1写作背景及意义

随着新一轮技术革命的到来和市场经济发展日趋成熟,人类已经从互联网信息技术(InternetInformationTechnol

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

乐于分享,有偿帮助。

版权声明书
用户编号:8070007123000004

1亿VIP精品文档

相关文档