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国际万务合同

国际劳务合同10篇

随着人们法律意识的建立，关于合同的利益纠纷越来越多，正常情况，签订

合同必须经过规定的方式。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以是小编帮

大家整理的国际劳务合同，希望能够帮助到大家。

国际劳务合同1

pmh公司（其总部设在XXXX,以称“甲方”）与0hc工程公司（其

总部设在XXXX,以称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方在ems

国的zzz项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。

（一）合同目的

本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其

他人员（以称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。

为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。

（二）人员派遣

1.应按双方商定的计划派遣人员（洋见附表2）。甲方对所需派遣的人员应

提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一

览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及ems国申请入境所需要的资

料。

2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各

项费用。在ems国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。

3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。

4.如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计

划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程，其工

资标准应由双方驻工地的代表商定。

5.根据工程进度，加现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。

(三)准备费

甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人美元。准备费应在向乙方提交

派遣计划的同时电汇乙方银行帐号。

(四)工资

1.派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人

员离开乙方所在国stu机场之日起到离开ems国机场之日止。乙方同

意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。

2.派遣人员的基本工资详见附件1。

3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的2

5%。

4.根据ems国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15%。

(五)工作时间及加班

1.乙方人员的工作时间为每月25天，每周6天，每天8小时。

2.每周休假一天，具体休假日期可由双方在场安排。

3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调

整工作内容，如因上述及其他甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工

资。

4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班

工资；

(1)平时加班工资为基本工资的125%;

(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工

资的150%;

(3)节日加班工资为基本工资的200%;

(4)加班工资计算方法如下:

（月基本工资/200小时）X加班小时数X加班工资的百分率

（5）上述加班工资和基本工资同时支付。

（六）伙食

1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷