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就业协议与劳动合同辽宁现代服务职业技术学院陈强讲师高级职业指导师、KAB创业教师就业协议与劳动合同大家知道高校毕业生在取得毕业证书之后到新的单位工作需要签订劳动合同，那么在未毕业前需要和用人单位确定法律关系需要签订什么呢？含义：是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的基本依据。01“就业协议”与“就业协议书”的区别？就业协议是就业协议书中所记载的内容，而就业协议书是记载就业协议的文本。02就业协议内容就业协议就业协议书作用：经供需见面和双向选择后，毕业生就业协议作为定就业计划和派遣的依据。就业协议书也是省级毕业生就业主管部门签发《就业报到证》的依据。同时也是统计就业率重要依据。具体内容：看实例0102就业协议二、签约就业协议的注意问题01认真学习和掌握国家及各省市的就业政策，省内为主。03学生就业时不要着急，最适合自己才是最好的。05注意户口和档案问题。02学生全面了解用人单位。（西安单位例子）04考虑好用人单位对毕业生的约定。06毕业生只能和一个用人单位签约。就业协议与劳动合同违约：省毕业生就业方案下达后，毕业生不去用人单位报到，提出更换就业单位，同时与多家用人单位签约。办理程序：原单位出具同意违约的公函，表明原单位与单位同意与违约方解除协议合同关系。持单位退函，写出个人申请，到学校就业主管部门审批后再换发就业协议书。四、就业协议的解除分为：单位解除和双方解除。对协议调节不成立，直接向人民法院起诉，由法院裁决。劳动合同劳动法：是指以维护劳动者的合法权益为目的，调整用人单位和劳动者之间，政府与用人单位之间，政府和劳动者之间为实现和保障社会劳动过程而产生权利和义务关系的法律规范的总和。劳动合同二、劳动合同劳动合同是劳动者和用人单位之间关于确立、变更和终达劳动权利和义务关系的协议。内容：a劳动合同期限（固定期限、无固定期限）b工作内容c工作时间、休息时间d劳动报酬e社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险生育保险、住房公积金f劳动保护条件就业协议与劳动合同讨论：就业协议书与劳动合同有什么区别？分小组讨论。