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企业工会工作存在的问题及对策

随着中国社会主义市场经济的持续发展，企业工会在促进劳动者合法权益、维护和谐劳动关系中起到了重要作用。然而，在实际操作过程中，我们也不可忽视企业工会工作存在的一些问题。本文将重点探讨这些问题，并提出相应对策。

一、加强组织建设和维护职工利益

当前，部分企业工会组织建设薄弱，基层民主管理缺乏有效运行机制。一方面，由于人员流动频繁、信息交流受限等原因，一些企业工会未能有效吸引并凝聚职工参与组织活动。另一方面，部分企业工会只注重集体福利待遇保障，忽视了对个别职工权益的维护。

针对这些问题，可以采取以下对策：

1.加强组织宣传：通过多种渠道向职工宣传组织的功能和意义，使其

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