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企业人力资源劳动法规与管理知识试卷真题及答案
1.、劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的(),且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。
A、、20%
B、、25％
C、、30%
D、、40%
【正确答案】：A
2.下列各项中,不属于劳动管理表单的是()
A、统计表
B、工资单
C、员工卡片
D、岗位说明书
【正确答案】：D
解析：?这道题考察的是对劳动管理表单的理解。劳动管理表单通常用于记录和管理员工的
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