网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

基于系统功能语法的中英文网络招聘广告人际功能对比剖析.docx

基于系统功能语法的中英文网络招聘广告人际功能对比剖析.docx

  1. 1、本文档共23页,其中可免费阅读8页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

基于系统功能语法的中英文网络招聘广告人际功能对比剖析

一、引言

1.1研究背景与动机

在当今数字化时代,网络招聘已成为企业招聘人才和求职者寻找工作的主要方式之一。随着经济全球化进程的加速,跨国企业不断涌现,中英文网络招聘广告在网络招聘中占据着重要地位。网络招聘广告作为一种特殊的实用文体,不仅是企业发布招聘信息的重要途径,也是企业与求职者之间进行沟通和互动的桥梁。它通过语言向潜在求职者传达企业的需求、期望以及公司文化等信息,同时也试图吸引求职者的关注并促使他们采取申请行动。

语言具有多种功能,其中人际功能在语言交际中起着关键作用。人际功能指的是人们通过语言与他人交往,建立和维护人际关系,表达对

文档评论(0)

sheppha + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5134022301000003

1亿VIP精品文档

相关文档