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劳动合同-金融、贸易行业劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

注册地址：_______________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事金融贸易行业的劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________________。乙方的工作地点为甲方所在地及因工作需要派遣的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据金融贸易行业的特性，实行标准工时制或弹性工时制，依法保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方按月支付乙方工资，月工资标准为____元。具体支付方式和时间按照甲方内部规定执行。乙方享有国家法定节日休假、年假等休假权利，以及甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、社会保险

甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

七、保密和竞业限制条款

乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的商业秘密及其他机密信息承担保密责任。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体条款另行约定。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、合同的变更、解除和终止

本合同如需变更、解除或终止，应依法律规定或双方协商一致。任何一方违反法律规定或合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

（在此添加其他需要约定的内容）

十二、附则

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）甲乙双方在本合同上签字或盖章后生效。

（以下无正文）

甲方（盖章）：_____________________________

法定代表人或授权代表（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

注册地址：_______________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

户籍所在地：_____________________________

现居住地：_______________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为