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弘扬企业文化演讲稿范文（精选）

弘扬企业文化演讲稿(一)

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好!

今天我演讲的主题是弘扬企业文化，展现真我风采“”。

XX年，红星美凯龙在中国播种了第一颗梦想的种子，多年来，

红星人用务实的作风，大胆的创新，以及优秀的企业文化，让这颗种

子茁壮成长，如今，红星已在中国大地上收获了累累硕果。

红星美凯龙创业20多年来，一直秉承一丝不苟，“视信誉为生命;

勤奋务实，视今天为落后”的企业精神，积极实施“品牌市场全国连锁

化经营，全球化名牌捆绑品牌经营”的策略，在全国领先推出了市场“

化经营，商场化管理”的模式，创造了许多个第一：第一个走到外地;

第一个做连锁;第一个做加盟店;第一个买地自建商场，缔造了全世界

单体最大的家具商场。红星人的共同愿景是：到2021年建成200家

品牌连锁大卖场，打造中华民族的世界商业品牌。今天，我们把目

光聚焦到安徽，安徽区域是红星2021年目标的重要组成部分，是我

们各位正为之奋斗的事业，在红星企业文化的大背景下，我们提炼出

自己的区域精神：合力共赢，徽剑崛起。合力，是我们与经销商之间

团结协作，我们与商场之间齐心协力，合力也是我们同事之间和睦相

处，，领导和员工上下一心，合力创造团结，团结创造力量，力量赋

予我们挥剑崛起的动力。每一个商场的成功营运，离不开每一位员

工的努力，工作无分贵贱，关键在于付出多少。作为客服部一名新进

的普通员工，我为自己

奋斗的事业而骄傲，虽然我默默无闻，但是我却为商场的品牌形

象做着不可或缺的工作，每播放一首歌曲，每播出一条消息，都体现

着商场的人文情怀;每接待一位顾客，每回答一个疑问，都体现着商场

顾客至上的服务态度;每打印一份标价签，每填写一张特价牌，都体现

着商场对商品品质的严格要求;每帮助一位商户改进服务，每完成一

次商户的要求，都体现着商场对商户的关心和支持。我深刻的体会到

自己工作的重要性，也明白自己所承担的责任。每当我完成一项任务

时，便使客服工作前进了一小步，而每个和我一样的员工都完成了一

项工作时，便使商场的发展前进了一大步。也只有每个商场都在前进，

才能保证安徽区域的红星蓬勃发展，正应征了合力共赢，徽剑崛起“”

的精神。作为红星人，我们满怀憧憬投身到集团新一轮发展大潮中，

合内外之力，聚上下一心，用千千万万个小我的努力，去换得大家庭

的成功;作为安徽人，我们满怀感恩，投身到家乡建设事业中，发挥不

折不挠、同舟共济的徽商精神，只为比别人做的好一点，只为提升家

乡人的居家生活质量。我相信，安徽区域美好的明天，掌握在我们每

个红星人手中。

建设安徽区域，我们任重道远;畅想未来，我们满怀信心。让我

们尽情挥洒才能和激情!让我们携手奋进，为共同建设红星灿烂的明

天而努力拼搏吧!

最后祝愿我们公司繁荣昌盛，员工生活幸福!

我的演讲完了，谢谢大家!

弘扬企业文化演讲稿(二)

财富不“能创造文化，文化却能创造财富”，当前文化力在企业发

展中所起的作用越来越重要。企业已从传统的产品竞争、人才竞争、

资源竞争走向文化竞争。企业文化对员工的凝聚、约束和激励作用将

会使企业获得竞争的主动权和制胜力量。以至于有人说文化“力是21

世纪企业成功的入场券”。

当前，国有企业正处于向现代企业转型的过程之中。这种转型既

体现在经营管理体制和机制上，也体现在企业文化上。供水企业要在

未来的竞争中取得优势，获得经济效益、社会效益的双丰收，亟须在

企业内部培育能够极大地激发、调动员工积极性、主动性和创造性，

能够有效凝聚职工智慧与力量的思想舆论和文化氛围。由于历史的原

因和体制的束缚，我国供水企业长期在计划经济的庇荫下共存共荣。

相互之间没有差异，企业自身缺乏个性，很少形成符合自己特点的企

业文化，也很难建立起真正领先或区别于他人的、具有强大竞争力的

优势地位。随着供水行业改革的不断深入，随着市场经济的日趋完善，

供水企业之间的竞争将更加激烈。国有供水企业，培育独具特色的新

型企业文化不再是一个遥远的话题。

我们公司即将迎来百年大庆，作为拥有百年历史的老企业，蕴含

着丰富的文化资源，这对我们来说是幸运的，虽然我们企