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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

香港劳务派遣套路2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2招聘方基本信息

1.3劳务人员基本信息

2.劳务派遣服务内容

2.1服务范围

2.2服务期限

2.3服务地点

2.4服务方式

3.劳务人员招聘与选拔

3.1招聘流程

3.2选拔标准

3.3体检与培训

4.劳务人员工资待遇

4.1工资构成

4.2工资支付方式

4.3工资调整机制

4.4奖金与补贴

5.劳务人员社会保险与福利

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳比例

5.3福利待遇

6.劳务人员工作时间和休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假规定

6.3加班工资计算

7.劳务人员管理

7.1管理职责

7.2管理制度

7.3管理考核

8.劳务人员培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3发展规划

9.劳务人员合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：劳务人员名单

13.2附件二：劳务派遣协议

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1合同签订日期

14.2合同签署地点

14.3合同份数

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

派遣方名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.2招聘方基本信息

招聘方名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.3劳务人员基本信息

劳务人员姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

专业技能：____________________

第二条劳务派遣服务内容

2.1服务范围

派遣方将根据招聘方需求，提供符合要求的劳务人员，进行岗位工作。

2.2服务期限

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3服务地点

服务地点：____________________

2.4服务方式

派遣方负责劳务人员的招聘、培训、管理等工作，并将符合条件的劳务人员派遣至招聘方。

第三条劳务人员招聘与选拔

3.1招聘流程

派遣方将按照招聘方要求，制定招聘计划，发布招聘信息，组织面试，选拔合适的劳务人员。

3.2选拔标准

（1）符合招聘岗位要求的专业技能和学历；

（2）身体健康，无重大疾病史；

3.3体检与培训

劳务人员上岗前需进行体检，体检合格者方可上岗。派遣方负责对劳务人员进行岗前培训。

第四条劳务人员工资待遇

4.1工资构成

劳务人员工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

4.2工资支付方式

派遣方每月将劳务人员工资支付至劳务人员指定的银行账户。

4.3工资调整机制

根据国家政策、市场行情和劳务人员工作表现，派遣方将适时调整劳务人员工资。

4.4奖金与补贴

派遣方将根据劳务人员工作表现，给予相应的奖金和补贴。

第五条劳务人员社会保险与福利

5.1社会保险种类

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2社会保险缴纳比例

派遣方和劳务人员按照国家规定缴纳社会保险。

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