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【劳动合同】矿业权评估专业人员劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：________________矿业公司

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_________________

身份证号：_____________________________

联系电话：_____________________________

住址：_________________________________

鉴于甲方需要雇佣专业的矿业权评估人员，乙方具备相关资质和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方从事矿业权评估专业的工作。具体职责包括但不限于矿业权评估、报告编制、技术咨询等。

（二）工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应提前与乙方协商。

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日，并享有国家规定的法定节假日。

（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家和地方的相关规定支付加班工资或安排补休。

三、薪酬与福利待遇

（一）乙方的工资标准为______元/月（或______元/年），具体根据乙方的岗位、工作经验、能力等综合因素确定。

（二）甲方按照公司政策和国家法规为乙方提供社会保险和其他福利待遇。

（三）甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，对乙方进行奖励和调整薪酬。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

（三）甲方负责为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。

（四）甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

五、合同期限与试用期

（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

（二）试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用乙方。

六、保密义务与竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

（二）乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、违约责任与赔偿损失

（一）甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）如因乙方的违约行为导致甲方损失重大的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿。

（三）因不可抗力导致甲乙双方无法履行本合同义务的，双方均不承担违约责任。但因不可抗力导致一方不能履行本合同义务的，应及时通知对方并采取相应措施防止损失扩大。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：________________矿业公司

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_________________身份证号：______________________

住址：_____________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方需要雇佣专业的矿业权评估人员从事相关的工作，根据相关法律法规，甲乙双方遵循自愿平等原则，经过友好协商，特此订立本劳动合同。

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任矿业权评估专业人员职位。具体工作职责包括但不限于矿业权评估、矿产资源评估、项目评审等。

2.工作地点：_____________。（请根据实际情况填写）

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月（如有）。

三、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，需遵循国家相关法律规定。

2.休假：按照国家法定假期执行，并需按照甲方规定进行申请和审批。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资为____元/月，具体金额根据乙方的工作表现、绩效评估及公司政策进行调整。

2.绩效奖金：根据乙方的年度绩效评估结果及公