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学校劳务合同范文7篇

篇1

甲方（学校）：____________________

乙方（劳务方）：____________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事教育教学辅助工作，乙方具备相关技能和资质，双方本着平等、自愿、公正和诚信的原则，经友好协商，达成以下劳务合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在教育劳务合作过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事教育教学辅助工作，包括但不限于教学辅导、行政管理、后勤保障等。

2.工作地点：____________________学校及其附属场所。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。具体工作时间安排由甲方根据教育教学需要确定。

2.休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利。此外，根据工作需要和双方协商，合理安排休息时间和假期。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务和完成的任务支付劳务报酬。具体报酬标准根据乙方从事的工作种类、工作量和绩效等因素确定。

2.支付方式：甲方应于每月的_____日将上月劳务报酬支付至乙方指定账户。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，包括意外伤害保险等，确保乙方在提供劳务过程中的人身安全。

2.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、保密条款及知识产权归属

1.双方同意在合作期间及合作结束后，乙方应对涉及甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密，不得泄露给第三方。

2.双方在合作过程中产生的知识产权归属问题，按照相关法律法规和学校政策执行。

七、合同期限及终止条件

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

2.合同终止条件：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因健康原因无法继续履行合同时，应提前通知甲方；

（3）乙方在提供劳务过程中有严重违规行为，甲方有权解除合同。

八、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.如有争议，双方应首先友好协商解决；协商无果的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（学校）（盖章）：____________________

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事学校劳务工作事宜，达成如下协议：

一、劳务合同关系

1.甲方聘用乙方从事学校劳务工作，具体岗位包括但不限于教师、行政人员、保洁员、保安员等。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

3.甲方应根据乙方的工作表现，给予相应的劳动报酬和福利待遇。乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

二、劳务合同期限

1.本劳务合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满前，双方可协商是否续签劳务合同。如需续签，双方应提前一个月进行沟通，并按照相关法律法规的规定重新签订劳务合同。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方应根据乙方的工作岗位和表现，给予相应的劳动报酬。具体报酬标准由双方协商确定，并应按照国家法律法规的规定进行支付。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利待遇应根据国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳务合同的变更和解除

1.双方协商一致的，可以变更劳务合同的相关内容。如需变更，双方应签订书面协议，明确变更的内容和相关事项。

2.在劳务合同期限内，甲方不得随意解除劳务合同。但有以下情形之一的，甲方有权解除劳务合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方在工作中存在重大过失或造成甲方重大损失的；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；