原创力文档- 1、本文档共17页，其中可免费阅读6页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
中国煤炭進出口企业
薪酬管理措施
10月
目录
TOC\o1-4\h\z§1总则 1
§2薪酬构造 2
§3薪酬计算措施 3
§4企业高层管理人员薪酬计算 7
§5企业部门經理薪酬计算 8
§6主管薪酬计算 8
§7一般员工薪酬计算 9
§8华光企业薪酬计算 10
§9薪酬调整 10
§10其他条款 12
§11附则 15
§1总则
目的
為适应中国煤炭進出口企业（如下简称“企业”）发展需要，充足体現岗位人力资本价值和劳動奉献价值，增進人力资源的合理配置，建立与企业发展规定相适应的現代企业人力资源管理体系，同步增進员工個人短期收益、中期收益与長期收益和企业发
文档评论（0）