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医院临时工聘用劳动合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]民族：[受聘人民族]

出生年月：[受聘人出生年月]

联系电话：[受聘人联系电话]

身份证号码：[受聘人身份证号]

住址：[受聘人家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择固定期限劳动合同形式确定本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满经双方协商可续签合同。

二、工作内容与工作地点

乙方同意按甲方工作需要安排医疗卫生岗位上的相关工作，在合同期内服从甲方的分配与管理。甲方因工作需要可随时调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应爱岗敬业，尽职尽责，完成本职工作。工作地点为甲方医院内及其附属相关地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据医疗单位工作需要，每日工作八小时，平均每周工作时间不超过四十八小时。由于工作性质的特殊性，原则上安排轮休或调休。乙方提出请假须经甲方同意批准后方可休假。未经甲方同意自行休假者，视为旷工处理。乙方因各种原因休假期间应尊重甲方制定的相关考勤制度及薪酬发放制度。具体制度参照医院相关规定执行。节假日待遇按照国家法定政策执行。由于医院工作的特殊性以及甲方的临时工作需要等原因而延迟或延长乙方的工作时间而得到休息的权利将不视为加班处理。乙方有正当理由接受加班待遇时甲方将按照国家规定的标准给予补偿或调休处理。

四、薪酬待遇与福利待遇

甲方（盖章）：[甲方合同专用章]

法定代表人或委托代理人（签字）：[手写签名]

XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（聘用单位）：

单位名称：XXX医院

单位地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

#乙方（受聘人员）：

姓名：XXX

性别：X

民族：汉

学历：X

职称：X

职务：X

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

家庭住址：XXX市XXX区XXX路XXX号

#甲方根据工作需要，决定聘用乙方为医院的临时工。经双方协商，特订立如下合同：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方协商同意，可继续签订正式合同。

二、工作岗位与待遇

1.工作岗位：乙方在甲方从事XX工作。

2.工资待遇：乙方的工资按照甲方的工资制度执行，具体为：每月基本工资XX元，绩效工资XX元，奖金及补贴XX元。试用期期间，乙方的工资待遇为每月XX元。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

三、工作内容与要求

1.工作内容：乙方在甲方的主要工作职责是XX。

2.工作要求：乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作要求完成工作任务。乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的任何信息。

四、劳动纪律与奖惩

1.劳动纪律：乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、旷工。工作期间不得擅自离开岗位，不得从事与本职工作无关的活动。

2.奖惩措施：乙方在工作表现突出或有其他贡献时，甲方会给予相应的奖励。乙方在工作中出现差错或过失时，甲方会根据实际情况进行处罚。具体奖惩措施按照甲方的规定执行。

五、双方权利义务

1.甲方权利与义务：甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的工作要求完成工作任务。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的合法权益得到维护。

2.乙方权利与义务：乙方有权获得相应的工资待遇和福利待遇，并享受相应的劳动保护。乙方有义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，并为本职工作贡献自己的力量。

六、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商同意后，可以解除本合同。解除合同时，应当提前告知对方，并按照甲方的规定办理相关手续。

2.合同终止：有下列情形之一的，本合同自动终止：（一）乙方因病或非因工负伤等原因无法继续从事本职工作的；（二）乙方因违法乱纪等行为被甲方辞退的；（三）甲方因故无