酒店聘用店长合同范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

酒店聘用店长合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2续约条件

3.3解约条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.职业培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制地域

7.3竞业限制补偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1甲方权利与义务

13.2乙方权利与义务

13.3合同附件

14.合同签署日期及份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

名称：_________酒店

地址：_________市_________区_________路_________号

法定代表人：_________

联系电话：_________

1.2合同乙方

姓名：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

店长

2.2职责范围

（1）全面负责酒店的日常管理工作；

（2）制定并执行酒店的经营策略；

（3）监督各部门的工作执行情况；

（4）确保酒店的安全、卫生和环境卫生；

（5）负责酒店员工的招聘、培训、考核和激励；

（6）定期向甲方汇报工作情况；

2.3工作地点

_________市_________区_________路_________号

3.聘用期限

3.1起止时间

自2025年____月____日至2028年____月____日

3.2续约条件

（1）乙方在合同期内表现良好，无严重违纪行为；

（2）双方协商一致，且无违反法律法规的续约条件；

3.3解约条件

（1）合同期满自然终止；

（2）甲方或乙方有违反合同约定，经协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

（1）每周工作6天，每天工作8小时；

（2）根据酒店业务需要，乙方可能需加班，加班时间按国家规定支付加班费；

4.2休息休假

（1）乙方享有国家规定的节假日、年休假；

（2）乙方每月享有1天带薪病假，累计超过15天者，可申请调休；

（3）根据酒店业务需要，乙方休息时间可进行调整。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币_________元；

5.2绩效奖金

根据酒店年度经营业绩和乙方个人绩效，给予一定比例的绩效奖金；

5.3社会保险及住房公积金

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按国家规定执行；

5.4其他福利待遇

（1）提供住宿；

（2）提供工作制服；

（3）提供年度健康体检；

（4）其他福利待遇按酒店相关规定执行。

6.职业培训与发展

6.1培训内容

（1）酒店管理培训；

（2）业务技能培训；

（3）领导力与沟通技巧培训；

6.2培训时间

（1）新员工入职培训：____天；

（2）在职员工培训：每年不少于____天；

6.3培训费用

甲方承担乙方培训期间的差旅费、住宿费及培训费用。

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

自合同终止之日起____年内；

7.2竞业限制地域

全国范围内；

7.3竞业限制补偿

乙方在竞业限制期内，甲方每月支付人民币_________元作为补偿。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方在____日内仍未改正；

（2）乙方因个人原因无法履行合同，经甲方同意；

（3）甲方因经营需要或不可抗力因素，导致合同无法继续履行；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

8.2合同终止条件

（1）合同期满，双方无续约意愿；

（2）合同解除；

（3）因不可抗力导致合同