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临时招聘人员合同样本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时招聘人员）：____________________

鉴于甲方因工作需要，需临时招聘乙方担任一定职务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及工作纪律。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方实行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖励。

3.乙方在合同期内，如遇特殊情况，经甲方同意，可调整工作时间，但不得影响正常工作。

六、社会保险

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，如因个人原因离职，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因不可抗力致使合同无法履行的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时招聘人员）：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：____________________

鉴于甲方因工作需要，需临时招聘乙方担任一定职务，同时为保障甲方权益，甲乙双方同意引入丙方作为第三方人力资源服务机构，对乙方进行招聘和管理。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及工作纪律。

3.丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核和日常管理。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方实行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖励。

3.丙方负责与乙方签订劳动合同，并支付乙方工资。

六、社会保险

1.丙方按照国家有关规定