- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
休克shock
汇报人:XXX
2025-X-X
目录
1.休克概述
2.休克病因
3.休克病理生理
4.休克诊断
5.休克治疗原则
6.休克并发症
7.休克预防
01
休克概述
休克的定义
休克定义概述
休克是指机体有效循环血量急剧减少,导致组织灌注不足,细胞代谢
障碍和器官功能障碍,其发生与微循环障碍密切相关。休克可分为低
血容量性、感染性、心源性、过敏性等多种类型,其共同点是有效循
环血量减少,组织灌注不足。休克病情发展迅速,严重者可危及生命。
休克分类依据
根据休克发生的病因和病理生理特点,休克可分为低血容量性休克、
感染性休克、心源性休克、过敏性休克、神经源性休克等。其中,低
血容量性休克是最常见的类型,约占休克病例的70%以上。感染性休
克是严重感染导致的一种休克,病死率较高。心源性休克多见于心肌
休梗死克、心临力床衰竭特等点心脏疾病。
休克患者常表现为面色苍白、出汗、脉搏细弱、血压下降等。严重者
可能出现意识模糊、呼吸急促、心跳加快等症状。休克早期,血压可
能正常或轻度下降,但组织灌注不足。若不及时治疗,休克可迅速进
展至晚期,出现多器官功能障碍,甚至死亡。休克患者的病死率与休
克的严重程度和持续时间密切相关。
休克的发生机制
有效循环血量减少微循环障碍
休克的发生机制首先是有效循环血量微循环障碍是休克的核心机制之一。
的急剧减少,导致心输出量降低,进休克时,由于血管活性物质失衡、组
而引起组织灌注不足。有效循环血量织酸中毒等因素,微血管平滑肌收缩,
减少的原因可能包括失血、脱水、烧微循环血流减少,导致组织缺氧和乳
伤、严重感染等。当有效循环血量减酸堆积,进一步加重微循环障碍。微
少细超胞过2代0%谢时,障就碍可能发生休克。循环障碍若不及时纠正,将迅
您可能关注的文档
- 包头明天科技股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案一套.docx
- 创维集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解附答案.docx
- 分娩期并发症(二).pptx
- 公元塑业集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解最新.docx
- 儿科常见危象诊治.pptx
- 保定天威集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版参考答案.docx
- 保利房地产(集团)股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版审.docx
- 佛山电器照明股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完美版.docx
- 佛山新中源陶瓷有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版推荐.docx
- 佛山市南海龙光集团公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整版.docx
- 产前超声检查规范.pptx
- 丹东化学纤维股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案一套.docx
- 丰宾电子(深圳)有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案一套.docx
- 丰南区冀发特种钢材有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及参考.docx
- 东风汽车股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版带答案.docx
- 东风柳州汽车有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 东风实业有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解1套.docx
- 东营方圆有色金属有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版带答案.docx
- 东莞胜美达(太平)电机有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完美版.docx
- 东莞米德兰五金塑胶制品有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版附.docx
文档评论(0)