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计划外用工劳动合同书模板5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:__________________________
联系方式:____________________________
鉴于甲、乙双方根据业务发展需要,在平等自愿的基础上,经协商一致,达成以下计划外用工劳动合同书:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满或双方约定终止条件出现,本合同即告终止。经双方同意可以续签合同。
二、工作内容及要求
1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成甲方分配的工作任务。具体工作内容包括但不限于岗位职责说明书所列举的全部内容。
2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理,遵守劳动纪律和职业道德。
3.乙方应严格遵守安全操作规程,确保工作安全。如有违反安全操作规程造成事故者,由乙方承担相应责任。
三、工作时间及休假制度
根据工作需要,甲乙双方协商确定实行弹性工作制。加班及休假制度按照国家法律法规及公司相关规定执行。
四、薪酬待遇及支付方式
1.薪酬标准:根据乙方的工作岗位、工作经验、技能水平等确定薪酬标准。具体薪酬标准按照甲方薪酬管理制度执行。
2.支付方式:甲方按照公司规定的薪酬发放周期,以货币形式支付乙方的薪酬。如遇特殊情况需调整薪酬支付方式的,双方应协商一致并签署书面协议。
五、社会保险及福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。此外,甲方还将根据公司的实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、保密义务及竞业限制
1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务,未经甲方许可,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后的一定期限内(竞业限制期限),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。
七、违约责任及赔偿标准
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。具体违约情形及赔偿标准如下:……(此处可根据实际情况列举具体违约情形及赔偿标准)
八、其他约定事项
……(此处可根据实际情况约定其他事项,如知识产权归属、合同解除条件等)
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、附则
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。??甲方(盖章):____________________??乙方(签字):____________________日期:_____________________________日期:_____________________________鉴于以上内容所具备的完整性和准确性及其对法律效力的考量为考量目的之完成以上内容构建本次计划外用工劳动合同书模板的设计草稿现请贵方审阅并请贵方提供宝贵意见以便我们进一步完善本次合同设计感谢您的支持与协助!
篇2
甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(劳动者):_________,性别:_________,民族:_________,身份证号码:_________,住址:_________,联系方式:_________。
一、劳动合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事_____岗位(工种)的工作。在合同期间内,甲方可根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位。
2.乙方的工作地点为甲方的注册地址,如甲方因业务需要而调整工作地点的,应提
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