劳动人事合同范例劳动合同.docx

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专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

劳动人事合同范例劳动合同

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同内容

1.工作岗位与职责

乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责为______。

2.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，休息日

为______。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休假待

遇。

二、劳动报酬

1.薪酬结构

乙方的工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.薪酬标准

基本工资为每月______元，岗位工资为每月______元，绩效工资

根据乙方的工作表现和公司效益确定。

3.发薪时间

甲方每月______日前支付乙方上一个月的工资。

三、社会保险与福利

1.社会保险

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生

育保险等社会保险。

2.福利待遇

甲方为乙方提供法定节假日、年休假、病假、产假等福利待遇。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______

月______日止。

2.合同解除

1）双方协商一致，可以解除本合同；

2）乙方有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方可以

解除本合同；

3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方不得解除

本合同；

4）法律、法规规定的其他情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

保障乙方的合法权益，按照国家规定支付劳动报酬。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法参加工会组织、参加企业民主管理的权利。

享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。

义务：

遵守国家法律法规和公司规章制度，服从工作安排。

认真履行工作职责，努力完成工作任务。

六、劳动合同的解除与终止

1.合同解除

1）双方协商一致，可以解除劳动合同；

2）乙方有严重违反公司规章制度的行为，甲方可以解除劳动合

同；

3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方不得解除

劳动合同；

4）法律、法规规定的其他情形。

2.合同终止

劳动合同期满，双方不再续签，劳动合同自然终止。

七、劳动争议的解决

1.乙方与甲方发生劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉

讼等方式解决。

2.双方应积极配合劳动争议的解决，不得采取非法手段。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之

日起生效。

3.本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）

后生效。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更

协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等

的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除劳

动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除劳动合同，并要求违

约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的

客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府

行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明