二零二五版毕业生就业协议书模板.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版毕业生就业协议书模板

甲方(毕业生):

甲方姓名:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(用人单位):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、就业岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位1:名称为______,职责为______(详细说明如工作内容、工作地点等)。

岗位2(如有):名称为______,职责为______。

乙方提供的岗位应符合国家相关法律法规以及甲方特定的要求。

2.岗位要求

乙方提供的岗位应具备明确的岗位职责和任职资格要求。

岗位的工作应满足毕业生的专业背景和技能要求,包括但不限于工作能力、工作经验、学历等方面的要求。

二、就业协议内容

1.就业协议期限

就业协议期限为______年(具体时长),自双方签订之日起生效。

2.工作地点与工作时间

毕业生应在乙方指定的地点工作,具体工作地点为______。

毕业生的工作时间为标准工作时间,具体安排由乙方根据工作需要和毕业生实际情况确定。

三、协议解除与违约责任

1.协议解除

甲方因个人原因无法履行协议;

乙方因企业原因无法履行协议;

双方协商一致解除协议。

2.违约责任

任何一方违反协议规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

四、其他约定

1.保密条款

双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.争议解决

双方在履行协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的岗位进行了解和评估,如发现岗位不符合要求,有权拒绝接受。

有权根据自身情况和职业规划调整就业意向,但应提前通知乙方。

义务:

在协议期限内,遵守乙方的工作纪律和规章制度。

积极完成工作任务,不断提高自身专业技能和综合素质。

2.乙方权利与义务

权利:

在协议期限内,有权对毕业生的工作进行考核和评价。

有权根据工作需要调整毕业生的工作岗位和职责。

义务:

为毕业生提供必要的职业培训和晋升机会。

确保毕业生的合法权益,不得歧视或压迫毕业生。

六、就业协议的履行与变更

1.履行方式

毕业生应在协议约定的期限内到乙方单位报到,开始履行就业协议。

乙方应按照协议约定,为毕业生提供相应的岗位和工作条件。

2.协议变更

双方在协议履行过程中,如需变更协议内容,应书面协商一致,并签订补充协议。

七、违约责任

1.甲方违约责任

若毕业生未按照协议约定到乙方单位报到,每逾期一天,应向乙方支付违约金。

如毕业生无故离职,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于招聘费用、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定提供岗位或工作条件,每逾期一天,应向毕业生支付违约金。

如乙方无故解除协议,应承担因此给毕业生造成的损失,包括但不限于误工费、精神损害赔偿等。

八、争议解决与协议终止

1.争议解决

双方在履行协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.协议终止

毕业生因个人原因无法履行协议;

乙方因企业原因无法履行协议;

双方协商一致终止协议。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼

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