货车驾驶员聘用合同书2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

货车驾驶员聘用合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同签订地点

2.驾驶员基本信息

2.1姓名

2.2身份证号码

2.3年龄

2.4驾驶证信息

2.5健康状况

3.聘用关系与期限

3.1聘用性质

3.2聘用期限

3.3试用期

4.工作职责与范围

4.1工作职责

4.2工作范围

4.3工作要求

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3考勤制度

5.4社会保险及公积金

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3节假日安排

7.车辆使用与维护

7.1车辆使用规定

7.2车辆维护责任

7.3车辆保险

8.违约责任

8.1驾驶员违约责任

8.2用人单位违约责任

8.3违约金计算

9.争议解决方式

9.1争议解决原则

9.2争议解决途径

9.3争议解决期限

10.合同解除条件

10.1驾驶员解除合同条件

10.2用人单位解除合同条件

10.3合同解除程序

11.合同变更与补充

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同补充条款

12.合同终止与清算

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同清算事项

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案要求

13.3合同备案程序

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

第一条合同签订基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位):[用人单位名称]

地址:[用人单位地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方(驾驶员):[驾驶员姓名]

身份证号码:[驾驶员身份证号码]

1.2合同签订日期

本合同签订日期为2025年[月]月[日]日。

1.3合同签订地点

本合同在[签订地点]签订。

第二条驾驶员基本信息

2.1姓名

乙方姓名为[驾驶员姓名]。

2.2身份证号码

乙方身份证号码为[驾驶员身份证号码]。

2.3年龄

乙方现年[驾驶员年龄]岁。

2.4驾驶证信息

乙方持有[驾驶证类型]驾驶证,驾驶证号为[驾驶证号码],有效期限至[驾驶证有效期]。

2.5健康状况

乙方身体健康,无妨碍驾驶的疾病或残疾。

第三条聘用关系与期限

3.1聘用性质

本合同为全日制劳动合同。

3.2聘用期限

本合同期限为[聘用期限],自[起始日期]至[终止日期]。

3.3试用期

本合同约定试用期为[试用期长度],自[起始日期]至[终止日期]。

第四条工作职责与范围

4.1工作职责

乙方负责驾驶甲方提供的货车,按照甲方要求完成运输任务。

4.2工作范围

乙方工作范围包括但不限于国内货物运输、长途运输、危险品运输等。

4.3工作要求

乙方应遵守交通规则,确保行车安全,爱护车辆,维护公司形象。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2绩效奖金

乙方根据完成的工作量及质量,可获得相应的绩效奖金。

5.3考勤制度

乙方应按时上下班,遵守考勤规定,如有迟到、早退等情况,按公司考勤制度处理。

5.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第六条工作时间与休息

6.1工作时间

乙方每日工作时间不超过[每日工作时间]小时,每周工作时间不超过[每周工作时间]小时。

6.2休息时间

乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

6.3节假日安排

节假日安排按照国家法定节假日安排执行。

第七条车辆使用与维护

7.1车辆使用规定

乙方在驾驶过程中应遵守车辆使用规定,不得擅自改变车辆结构或功能。

7.2车辆维护责任

乙方负责车辆的日常维护和保养,确保车辆处于良好状态。

7.3车辆保险

甲方为乙方驾驶的车辆购买全险,保险费用由甲方承担。

第八条违约责任

8.1驾驶员违约责任

若乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为[违约金数额]元。

8.2用人单位违约责任

若甲方违反合同约定,导致乙方权益受损,甲方应承担相应的赔偿责任。

8.3违约金计算

违约金按合同未履行部分价值的[比例]计算。

第九条争议解决方式

9.1争议解决原则

双方应本着公平、公正、诚实信用的原则解决争议。

9.2争议解决途径

双方应通过友好协商解决争议,协商不成的,可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。

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