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第
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管理课长岗位说明书
文件类别
规范标准
文件编号
页数
版本号
日期
承认
确认
作成
一、基本资料
岗位名称
管理课长
岗位人数
所属部门
管理部
直接主管
管理部长
可轮换岗位
管理层
工作场所
办公室
二、工作概要
三、具体工作内容
编号
工作内容描述
使用的工具名称
1
按照国家对劳动的相关政策、法令，加强本公司的用人管理，并结合本公司的经营要求，编制人力资源管理工作规划，经过部长批准后，组织实施。
电脑
2
加强对人事课内部工作的管理、督导、检查下层的工作，定期召开例会，做好工作总结。
3
负责对本部门员工进行月度
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