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装修公司员工专项劳务合同模板

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（装修公司）

1.2乙方（员工）

1.3专项劳务

2.合同期限

2.1开始日期

2.2结束日期

3.劳务内容

3.1具体工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳务报酬

4.1报酬金额

4.2支付方式

4.3报酬计算方式

5.工作条件

5.1劳动保护

5.2劳动工具

5.3休息时间

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.合同的解除和终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除和终止后的权利和义务

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.合同的变更

9.1变更条件

9.2变更程序

10.合同的转让

10.1转让条件

10.2转让程序

11.法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1试用期

12.2培训

12.3补充保险

13.附件

13.1员工简历

13.2专项劳务的具体要求

14.签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（装修公司）是指具有合法营业执照，从事装修业务的企业，营业执照注册号为_________，地址为_________，法定代表人（或负责人）为_________。

1.2乙方（员工）是指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为_________，地址为_________，联系方式为_________。

1.3专项劳务是指乙方按照甲方的要求，提供的具体装修工作，包括但不限于设计、施工、材料采购等。

2.合同期限

2.1开始日期为双方签订合同之日起。

2.2结束日期为合同约定的装修项目全部完成并验收合格之日。

3.劳务内容

3.1具体工作内容为乙方根据甲方的要求，完成装修项目的各项工作，包括但不限于_________。

3.2工作地点为甲方提供的装修项目现场，地址为_________。

3.3工作时间为根据甲方项目进度安排，乙方需按照甲方规定的工作时间进行工作，如需加班，应提前征得甲方同意，并按照双方约定的加班工资标准支付。

4.劳务报酬

4.1报酬金额为人民币（大写）：_________元整（小写）：_________元。

4.2支付方式为甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上一个月的劳务报酬。

4.3报酬计算方式为按照乙方实际工作量及甲方约定的计价标准进行计算。

5.工作条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应提供乙方完成工作所需的工具、设备及材料，并保证其质量和安全。

5.3甲方应保证乙方的工作时间符合国家法律法规的规定，确保乙方享有法定的休息时间和节假日。

6.保密协议

6.1

乙方同意对在合同期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起____年止。

7.合同的解除和终止

7.1甲方有权在合同期内，因乙方严重违反合同约定或甲方规章制度，提前解除本合同。

7.2乙方有权在合同期内，因甲方未按约定支付劳务报酬或提供工作条件，提前终止本合同。

7.3合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方合同解除或终止后的报酬。如因乙方原因导致合同解除或终止，甲方有权扣除乙方应得的报酬。

8.争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.4诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其余条款。

9.合同的变更

9.1任何一方要求变更合同条款，应提前书面通知对方，并说明变更的内容和理由。

9.2变更内容经双方协商一致，并以书面形式修改合同后生效。

10.合同的转让

10.1乙方同意在合同期内，不得将其权利和义务转让给第三方。

10.2甲方同意在合同期内，不得将其权利和义务转让给第三方，但甲方有权将合同项下的债务转让给第三方。

11.法律适用和争议解决

11.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2双方应遵守国家法律法规，不得违反国家政策和社会公德。

12.其他约定

12.1乙方在合同期内享有法定的休假权利，休假期间的工资按双方约定的比例支付。

12.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

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